在一家外企工作10年，最近公司开始裁员8个，总人数50，没有工会

在一家外企工作10年，最近公司开始裁员8个，总人数50，没有工会，裁员没有走公布的流程，但是去劳动局备案了。请问公司这样裁员合法吗？

香港注册公司在大陆应聘员工（大陆没有注册公司的），员工在此公司工作了5年，最近公司开始在大陆注册了公

香港注册公司在大陆应聘员工（大陆没有注册公司的），员工在此公司工作了5年，最近公司开始在大陆注册了公司，公司准备要我们签劳动合同，合同开始为大陆注册的时间重新签订，员工如何赔保障5年没有合同的方式？

香港注册公司在大陆应聘员工（大陆没有注册公司的），员工在此公司工作了5年，最近公司开始在大陆注册了公

香港注册公司在大陆应聘员工（大陆没有注册公司的），员工在此公司工作了5年，最近公司开始在大陆注册了公司，公司准备要我们签劳动合同，合同开始为大陆注册的时间重新签订，员工如何赔保障5年没有合同的方式？

我在一家公司工作八年，劳动合同签了三次最后一次签的只有开始时间没有结束时间

我在一家公司工作八年，劳动合同签了三次最后一次签的只有开始时间没有结束时间，现在想辞职，要如何办里才能领到失业金