我是1993年在学校打工,由于今年患重病不能工作了,提出辞职,学校同意了,但在补偿标准问题上存在分歧,望您帮助。
明明发给我的短信,交给我的公文是辞退。签的却是自动离职,赔偿金还按集团标准给,到现在什么手续都没办
明明发给我的短信,交给我的公文是辞退。签的却是自动离职,赔偿金还按集团标准给,到现在什么手续都没办。不知道怎样好
退休人员再就业后,由于用人单位原因辞退员工,是否应给与一定的经济补偿,如果补偿,补偿标准是什么?
退休人员再就业后,由于用人单位原因辞退员工,是否应给与一定的经济补偿,如果补偿,补偿标准是什么?
律师您好!我们最近要辞退一名员工,其工作十年。我们单位工资不高,但绩效高。目前单位按工资补偿,其不同意,认为应按总收入算平均月收入,再乘以年份补偿,两者之间差距几倍。请问倒底应该按什么标准补偿?