我在一家企业上班半个月后，他说我不和格，这样我能拿到工资么。

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提问人：ask20160324c65
提问时间：2016-03-24

您好，请问我这样的情况投诉能拿到工资吗？我在一家公司上班差不多一个月，因家里有事我就辞职了，我辞职时候管人事的阿姨说要提前三天通知用人单位，就可以领到工资，第二天我去上班她又说要叫我上半个月，只上三天上面领导不签字工资就被暂扣，需要打官司才能够得到暂扣的工资，后来我上了半天就直接走了，这样去劳动监察

ask20150719xkc 已过期 2015-07-19 回复(1)

您好，请问一下我在一家台湾企业上班，然后工作一年多了还没有拿到劳动合同

您好，请问一下我在一家台湾企业上班，然后工作一年多了还没有拿到劳动合同，去要的时候人事部门说要重新签订一份合同，而且第一份合同没有盖章，但是我有公司发的工资条以及社保卡的缴纳。现在呢，我去拿合同然后合同拿出来说没有盖章不给，所以我现在是应该怎样处理，请求答案

ask20160106nep 已过期 2016-01-06 回复(1)

罗律师你好！是这样得我在一家公司上班，他们原本每月20号发工资，但由于我在20号之前请假过10天

罗律师你好！是这样得我在一家公司上班，他们原本每月20号发工资，但由于我在20号之前请假过10天！所以这次公司说要上班后一周时间写申请单，而后再一周才发工资！这样下来我18号上班整整过2周后才发工资，且之前我完全是不知情得情况下！可以告他们吗？？？

ask20160119za3 已关闭 2016-01-19 回复(0)

我去年在一家工厂上班，老板跑了，工资也没有拿到怎么办

ask201602024xk 已过期 2016-02-02 回复(1)

我们在一家工厂上班一直超时，没有拿到超时工资，现在被辞退了，我们有没得证据证明我们超时

我们在一家工厂上班一直超时，没有拿到超时工资，现在被辞退了，我们有没得证据证明我们超时，厂方就不给超时工资，怎么办

ask20160225fwi 已过期 2016-02-25 回复(3)

我在一家私人企业茶楼工作，因老板将上班时间八小时制在没有加班工资的前提下改为十二个小时

我在一家私人企业茶楼工作，因老板将上班时间八小时制在没有加班工资的前提下改为十二个小时，和老板说辞职，老板当时没说第二天不去就算自离，我们没有签劳务合同，现在我要求结算工资，老板说要么去上班，要么就不给我工资，我手上有押金条，和老板之间关于辞职的信息，可以作为证据，去劳动局申请仲裁吗？申请仲裁会不会

ask2016022714i 已关闭 2016-02-27 回复(0)

我在江苏一家私人企业上班有一年了，去年厂里是1月19号放假目前还有一个月的工资没有发

我在江苏一家私人企业上班有一年了，去年厂里是1月19号放假目前还有一个月的工资没有发，后来厂里说初八开工，我于2月24号到厂里看没有什么动静就有一张通知，通知说3月8号开工后来又没有开工又推到15号今天去了又说到20号，有人要辞工厂里又不批都还有一个月的工资没发，厂里又不给什么表态像这种情况该咋办

ask20160315b1m 已过期 2016-03-15 回复(1)

你好，我在一家私人纺织厂上班，如果倒闭的话，能拿到工资吗？

ask20160315hie 已过期 2016-03-15 回复(2)

在一家私人企业上班，没有签署劳动合同，老板一二再三的推迟不发工资

在一家私人企业上班，没有签署劳动合同，老板一二再三的推迟不发工资，，该怎么办……

ask20160321jxq 已关闭 2016-03-21 回复(0)

在一家私人企业上班，没有签署劳动合同，老板一二再三的推迟不发工资

在一家私人企业上班，没有签署劳动合同，老板一二再三的推迟不发工资，，该怎么办……

ask20160321jxq 已过期 2016-03-21 回复(1)