在某企业做了1年左右,公司一直未给员工买任何保险,这时候员工有没有权利起诉该公司?
你好,我的公司是天津的一家房地产代理公司,由于公司效益不好,公司已经严重拖欠我们的工资、补助、报销等各种费用,而且从08年9月份左右停交了我们所有人的公积金,从09年1月份停交了所有员工的五险,这些都是在我们不知情的情况下停止的。我已经怀孕,09年的6月份预产期,听说停交保险后我的所有医疗费用都将收到影响,
员工个人偷盗行为造成公司财产损失的由于最终结果还未出来可以暂时停发其工资吗?
我司有一名员工在卖场由于个人偷盗行为造成此卖场要求我司帐扣货款5000元作为罚款,我司规章制度里明确规定由员工个人行为造成公司财产损失的要员工个人承担,但是此员工不答应缴纳罚款,按照我们公司的规定偷盗行为是情节相当严重的行为,公司直接解除劳动合同了,但是此员工不肯交罚款公司与其协商暂时停发此员工工资,这
我想知道的是,法律中规定的如果聘请了一个和另外一个企业没有解除合同的员工并且员工对那个企业造成了损害我要付连带责任,那这意思不就说"聘请兼职员工有风险"吗?我在用人之前如何才能调查员工是否有当前拥有另外一个职业?员工如果隐瞒我该怎么才能查?
我是今年4月26日去公司上班的,当时谈的哪天入职就从哪天上保险,可是一次次问公司问什么不给上保险,领导才说营业执照没下来,就这样一直拖到10.1放假前一天下班突然来宣布公司经营不好需要裁员,就裁了我们部门3个人,公司也一直没和我们签合同,请问我们要告他能获赔吗?我们去劳动仲裁说要证据,可我们入职到现在每月都
河北省辛集市大羽公司旧城分公司 要求公司职员签5年合同才可以给你入工伤保险,因为公司的活只有冬季才挣钱其它三季几乎没活所以人们不愿签合同,谁知道下午公司就让职工写下纸条(保证书:我个人坚决不入企业给办的工伤保险 出了交通事故 生产事故等 所有事故与企业无关 一切自负)然后签下自己的名字 。公司是不是侵犯了
我是今年4月26日去公司上班的,当时谈的哪天入职就从哪天上保险,可是一次次问公司问什么不给上保险,领导才说营业执照没下来,就这样一直拖到10.1放假前一天下班突然来宣布公司经营不好需要裁员,就裁了我们部门3个人,公司也一直没和我们签合同,请问我们要告他能获赔吗?我们去劳动仲裁说要证据,可我们入职到现在每月都