你好！请问我在物料部工作两年！工厂以生产量低！工作量少、人员

你好！请问我在物料部工作两年！工厂以生产量低！工作量少、人员多余转拟到岗位生产部我有权拒绝吗？公司以我们没去岗位按旷工开除我们能要赔偿吗？

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提问人：ask201603030wm
提问时间：2016-03-24

你好，我在一工厂工作三年，现公司裁员，但公司并没有明确讲，只把我们办公室人员调入生产硬逼人辞职，现可以提出赔偿吗

ask201507224kx 已过期 2015-07-22 回复(2)

你好，我是个工厂管理人员，因員工和員工为工作争吵，事后经我调解未成功，直接和我发生了身体冲突，他受了伤！问这种情况我应付啥责任？责多少？工厂应付啥责任？谢谢！

ask20160106gdh 已过期 2016-01-06 回复(2)

律师，你好！请问：以前我在办公室，现部门被撤消，安排我到生产一线工作，我因患腰椎间盘突出刚刚出院，现在的工作干不了，单位又不调整，我要怎么处理此事？

ask20160107pha 已关闭 2016-01-07 回复(0)

1456306200 已过期 2016-02-24 回复(1)

你好！请问我在物料部工作两年！工厂以生产量低！工作量少、人员多余转拟到岗位生产部我有权拒绝吗？

ask201603030wm 已关闭 2016-03-03 回复(0)

你好，我在工厂里工作了近20年，现工厂搬迁，想离职，请问可以得到补偿吗？另，在劳动法未完善之前，厂里原工作时间为10个小时，周六依正常上班末算加班费，可以申请补偿吗？

ask20160308q73 已过期 2016-03-08 回复(3)

ask20160316rm1 已关闭 2016-03-16 回复(0)

你好请问我在工厂工作了9年了社保交了有6年了、自己自愿辞职有没补偿金？

ask20160318yk9 已关闭 2016-03-18 回复(0)

你好，我想请问公司因生产情况现在辞人，我在公司工作六年，现在能有那些赔偿，谢谢。

ask20160322rog 已过期 2016-03-22 回复(4)