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劳动合同中间几页被调包且只有一份合同还是在公司那里

劳动合同中间几页被调包且只有一份合同还是在公司那里

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20160324ra0
提问时间:2016-03-24
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与公司签订劳动合同是签一年好还是一次签三年好!

与公司签订劳动合同是签一年好还是一次签三年好! 公司是随便我签几年! 签一年与签三年,哪个对我有利些!知道的说下各有什么好处和不好的! 我应该签哪个啊

qidu13 已过期 2009-02-06 回复(1)

公司主体变更,员工劳动合同是做原合同变更还是新签劳动合同?

本公司被卖给了一家外资企业(外资企业年初刚成立,外国法人分支机构),所有的员工需要与这家外资企业签订劳动合同,请问,是在旧合同的劳动变更说明中注明 甲方更换 还是需要重新与外资企业新签劳动合同,员工在原企业享受的工龄年假等待遇 是否延续到新企业,在原企业工作满10年的老员工,是否可以跟这家外企直接签订无

aiyun123456 已过期 2009-06-18 回复(3)

没有签劳动合同,公司赔偿双倍工资,是按照扣除保险和税后工资计算,还是按照实际收入计算。

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qjcygq123 已解决 2010-05-20 回复(1)

公司找理由辞退我,劳动合同只有一份

我在该公司做了近3年,劳动合同(以前签过,但只有公司存有一份,忘记有没有过期)也没有给我们买社保,工资扣除的有7块左右的医疗保险(好象是医疗吧)现在公司新来个老总,以(能力不足,不能达到他的要求)为理由(要说懒的时候谁都有,我也只是偶尔偷下懒),将我辞退(辞退的书面报告他提前15天给我的)请问该以什么理由要求该公司对我进

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您好,我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职,那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了?麻烦您了~

luanziyu 已关闭 2010-08-25 回复(0)

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woyaotiwen 已过期 2010-11-04 回复(2)

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qqw1234 已过期 2010-11-13 回复(4)

公司签了劳动合同只有一份

公司签了劳动合同只有一份.但是没有给劳动者.也没买社会保险.请问我 能得到双倍的工资赔偿吗?谢谢

诚实※待人 已过期 2010-11-28 回复(2)

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我08年1月入职公司到现在,工作时间是每天8小时,每周休息一天,公司说按小时工算每小时5元,工资按月结算,请问它这是小时工吗?公司一直没给我签劳动合同,也没上任何社保,我怎么维权,要什么材料,到那里维权?谢谢 谁能说一下公司这样安排工作时间和工资算小时工吗?谢谢

CRE 已解决 2010-12-03 回复(2)

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劳动合同里只有基本工资,业务提成比例及发放时间没有写进合同里,请问业务提成是否算劳动报酬?公司口头说提成每月只发一半,另一半年终发,是否算拖欠工资? 中途离职另一半提成就没有了,劳动者能不能要求公司发放? 有证据能证明确实每月公司足额发了其中一半的提成 在面试时公司与员工达成口头协议提成只发一半,另

2114360 已解决 2011-10-20 回复(5)
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