由北京的公司外派到老挝工作,没有签订合同,半年后无故开除,可以申请赔偿?
北京的只是一个办事处,公司主体在老挝首都万象,简单面试之后2015年3月9日就去了老挝,当时说6月9日签合同,到9月3日,说让回家,无故辞退,期间要合同,一直不签,但是有很多材料可以证明劳动关系。工资全部结清了,是否可以申请赔偿? 中国人开的公司
我进厂工作五年了,公司也没有和我签正式劳动合同也没有给我交社保,现在要开除我,我可以要求补偿吗。
我进厂工作五年了,公司也没有和我签正式劳动合同也没有给我交社保,现在要开除我,我可以要求补偿吗
我是做有机合成工作的。在这个公司工作了五年多了,我在工作的时候帮朋友在实验室做了几个实验,没有得到酬劳,仅仅是义务帮忙。公司以占用公司工作时间以及使用公司资源接私活的名义把我开除了,最后改为协商一致补偿了一个月工资。最近我得知公司还有另外一个同事跟我一样。却依然留在公司上班,没有被开除。我想知道这样
公司要我上夜班,我不同意,公司就开除我,我该怎么办?我可以要求补偿吗?
我在这家公司已工作满六年了,最近公司因缺人手要求我上夜班,我不同意,公司就开除我,我该怎么办?我可以要求补偿金吗?