我跟公司合同到期去为离职发现公司说合同还有一个月到期，可我的合同己经到期

我跟公司合同到期去为离职发现公司说合同还有一个月到期，可我的合同己经到期，我该怎么为

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提问人：ask20160324bpd
提问时间：2016-03-24

我是11年9月进的公司，公司在北京朝阳区，我是在上海工作，公司以北京不能给上海员工加金的理由，每个月给我200补助费，当初不懂就就接受了，还签了一份给补助不加保险的协议，现在公司要换人了，8月2日发来2张离职协议（协议内容很简单，就是签了后双方没有任何劳动纠纷。）现在我该怎么办？我人在上海准备下星期去北京找

q49100076 已解决 2013-08-15 回复(7)

公司不加金，合同还有一个月到期，现在发来离职协议

我是11年9月进的公司，公司在北京朝阳区，我是在上海工作，公司以北京不能给上海员工加金的理由，每个月给我200补助费，当初不懂就就接受了，还签了一份给补助不加保险的协议，现在公司要换人了，8月2日发来2张离职协议（协议内容很简单，就是签了后双方没有任何劳动纠纷。）现在我该怎么办？我人在上海准备下星期去北京找

q49100076 已过期 2013-08-20 回复(12)

合同还有一个月到期，我辞职了，身体不好，但是派遣公司不知道，今天又让我去签了

合同还有一个月到期，我辞职了，身体不好，但是派遣公司不知道，今天又让我去签了，解除劳动，像我这种情况能否领到失业金

ask20151201k17 已过期 2015-12-01 回复(5)

合同还有一个月到期，我辞职了，身体不好，但是派遣公司不知道，今天又让我去签了

合同还有一个月到期，我辞职了，身体不好，但是派遣公司不知道，今天又让我去签了，解除劳动，像我这种情况能否领到失业金

ask20151201k17 已关闭 2015-12-01 回复(0)

我在公司工作四年半，续签二次合同，现在还在合同期内，还有十一个月到期

我在公司工作四年半，续签二次合同，现在还在合同期内，还有十一个月到期。单位因上市公司不存在食堂为理由，并且把食堂转承包快餐公司，要把食堂员工解聘或者转接到快餐公司。如果我们不同意单位按排到快餐公司还在原单位，（原单位效益挺好的，一年将近三干万）能行的通吗

ask20160117jvw 已过期 2016-01-18 回复(3)

公司员工合同还有一个月就要到期了，公司提前一个月与其解除劳动关系，需要给员工补偿吗？

sakura11 已关闭 2016-01-26 回复(0)