我在一个玩具公司上班8年了,现在公司转型要与另一家公司合伙做食品,遣散我们,公司是否该对我们这些员工进行补贴或是赔偿,如果有该如何计算?还有就是公司为我们办的医保与社保,是否该转入我们自己的名下呢?
我爷爷于86年因公造成左大腿高位截肢,公司倒闭后不再为我爷爷安装假肢,并且至今未获得相关赔偿,工伤鉴定手续未办,这些问题应如何解决?
1.现在我公司由东莞市樟木头镇总厂搬到东莞黄江分厂,如果有员工不愿去(劳动合同没到期的), 是否可以得到劳动补偿.两个工厂是同一个法人代表.2.如果搬到分厂签劳动合同时,在合同上注明在总厂的入期日期,这样工龄是否可以累加.
河南省在职员工在休假时出交通事故意外死亡,公司是否需出一部分安抚金?
河南一大酒店承包某菜系的包头在休假时,出交通事故意外死亡了,但公司未进行赔偿,只是进行了结算,是否有法律可以要求此酒店的老板对此员工的妻和子进行一定的经济赔偿?
公司未给员工购买医疗保险,生病住院期间产生的费用是否可以要求公司报销?
律师您好:我老公在公司工作10多年,但公司从未与员工签订劳动合同,更 未给员工缴纳社会保险。请问,如果在职期间生病住院了所产 生的费用是否可以要求公司保销?如果公司不同意是否可以起 诉,胜诉的概率有多大? (员工对不给缴纳保险一事进行过投 诉,但一直无果)
试用期过了,公司自主延长员工的试用期,三个月过后说不合格职退他,是否合法
我在一个电子小型电子厂里做文员,当时面试时说试用期一个月,过后工资给我调正,可是试用期过了,当时我没有及时问公司我试用期是否合格,第三个月问了几次都没有回复,说考虑,现在月底了说我试用期不合格,我问当初为什么不说,现在才说,他说我不可能记住你什么时候进来的,这个调工资是要我自己提出,还说我试用期一个月时不合格延
我在一家超市工作3年了,最近公司倒闭了,说是转让了,超市领导给我们说新公司接手后还可以继续工作,让员工回家等消息,到现在了也没有一个答复,新公司也说会全部接受员工.但是到现在也没有通知,都这么长时间了好多员工都在家。没有工作,请问这种情况员工有没有赔偿???
原来属于国有企业,后被委派到中港合作公司工作,请问身份是否还属于原国有企业员工?另外现在合作公司需要
我们30多人原来属于国有企业员工,后被委派到中港合作公司工作,在此期间原来国有企业更名,但是中港合作公司一直属于该国有企业下属企业。现在中港合作公司共有员工140多人,其中包括原国有企业委派过来的30多人和中港合作公司自行招收的100多人,现在中港合作公司面临政策性裁员,中港合作公司要求所有员工(全部140多名