你好，我在贵州都匀市独山县经营一家酒店，雇请了十多个员工，我是否一定要为员工购买保险，不买行不行？如果要买请问我要承担的多少，听说是当地社会平均工资的20%，是吗？当地社会平均工资是2300，我的员工工资才800，如果是社平的20%，那是四百多，那这么合理？究竟是怎样？请指教！
开工前由施工企业为农民工购买了意外伤害保险，施工过程中出现了工人受伤住院，经过协调施工企业和劳务队与受伤人达成了赔偿协议，按协议分别给受伤人员赔付了赔偿费。事后保险公司给施工企业进行了赔付。现在劳务队提出此保险是为农民工购买的，因此劳务队也应该享受此赔偿金。请问这种说法是否合法
开工前由施工企业为农民工购买了意外伤害保险，施工过程中出现了工人受伤住院，经过协调施工企业和劳务队与受伤人达成了赔偿协议，按协议分别给受伤人员赔付了赔偿费。事后保险公司给施工企业进行了赔付。现在劳务队提出此保险是为农民工购买的，因此劳务队也应该享受此赔偿金。请问这种说法是否合法
您好： 我父亲由于工作事故造成工伤，颈椎骨折打入固定物，肯定是工伤。请教几个问题 1.父亲所在公司应在1个月内申报工伤及伤残认定，可公司因没有为其下员工购买保险，称担心受到罚款迟迟不给办理，但法规中没有看到公司1月内不申请报工伤的会罚款？请问有这个规定吗？ 2.如果公司1月内未报工伤，直系亲属自己报工伤，其法
您好： 我父亲由于工作事故造成工伤，颈椎骨折打入固定物，肯定是工伤。请教几个问题 1.父亲所在公司应在1个月内申报工伤及伤残认定，可公司因没有为其下员工购买保险，称担心受到罚款迟迟不给办理，但法规中没有看到公司1月内不申请报工伤的会罚款？请问有这个规定吗？ 2.如果公司1月内未报工伤，直系亲属自己报工伤，其法
我是2009年聘到日喀则一家学校的老师,没有编制.进学校后我们要求学校给我们购买医疗和养老险,当时学校说我们不是正式员工,不能购买.我不知道西藏地区是否这样,我们与学校签定了劳动合同的,因为不是正式的不能购买五险?还有就是听说在西藏地区购买五险后,以后转出去非常麻烦,不知道是不是这样?谢谢!
试用期公司不予员工签定任何形式的劳动合同,未给员工上保险,发工资为现金无工资条.现员工试用期满,员工不想在公司工作.请问,如果员工离职,可否索要试用期的保险?未签劳动合同是否可索要补偿?补偿数额应该如何界定?如果公司不同意补偿.仲裁如何操作?在只有考勤记录的情况下,仲裁是否能胜诉?
试用期公司不予员工签定任何形式的劳动合同,未给员工上保险,发工资为现金无工资条.现员工试用期满,员工不想在公司工作.请问,如果员工离职,可否索要试用期的保险?未签劳动合同是否可索要补偿?补偿数额应该如何界定?如果公司不同意补偿.仲裁如何操作?在只有考勤记录的情况下,仲裁是否能胜诉?
我在6月20日，被一间公司用欺骗的手段骗进了公司，此公司在人才市场说是1500元/月，去到公司面试时说保底工资不少于1500元/月，然而一个月后领取工资时却只有990元/月。当向公司负责人提出质问时，却被告知这是人才市场为了招够人而使的骗局。公司负责人说，公司制度是这样愿留就留，不愿留可以辞职。我们提出辞职了。但我
公司未给员工购买医疗保险，生病住院期间产生的费用是否可以要求公司报销？
律师您好：我老公在公司工作10多年，但公司从未与员工签订劳动合同，更 未给员工缴纳社会保险。请问，如果在职期间生病住院了所产 生的费用是否可以要求公司保销？如果公司不同意是否可以起 诉，胜诉的概率有多大？ （员工对不给缴纳保险一事进行过投 诉，但一直无果）
