你好！我是今年6月份毕业的，3，4，5月份是实习阶段。在实习阶段，要考相关证件，我没过。经理说5月份的补贴要考证过了再发。（3，4月份发了的）。跟我一起实习的，同个公司实习的同学（在不同的营业部），考证没过的，5月份补贴，6月份就发了。10月份的考证，我过了，可是我不想去公司工作了。经理说，不在公司工作了，也没为公司做过贡献，还想拿补贴，说我天真。 我想请问的是：我们的补贴是不是劳动局发的，而公司只是代发的？同个公司的其他同学发了，为什么我的拖那么久，不做了就没的发了？这个合理吗，如果要处理，我该怎么做。 谢谢！
父亲于01年过世。母亲无业，无经济来源。自父亲过世后一直领取遗属生活困难补助费，现父亲原单位近将倒闭，因00年父亲单位改制，故父亲符合条件享有其工龄补贴，但原单位称，领取工龄补贴后将不在领取遗属生活困难补助费（相当于一刀切），并领取工龄补贴的金额将扣除前期所领取的遗属生活困难补助费。。 恳切的请求请
律师； 你好 是这样的，我们学校安排我们实习八个月，我实习一个月后，觉得自己不适合也不喜欢这份工作，就自己找了个实习单位，实习单位跟我盖了章，也写了评语。可学校还要我回以前安排的地方继续去实习，说什么和学分课程有关系，要打分。还威胁说不发毕业证。可我真的不喜欢那份工作，学校会不发我毕业证吗
我们村修建公路把我们家的土地占用了。但是村里面也没给个相应的说法。没有补贴。我想问下有相关的法律政策吗？
今天刚刚和一间公司签了实习协议，现在有点后悔，不想做了，但是协议上面有一条违约责任，就是谈到公司有权要求乙方赔偿3000人民币。我是第一天上班，没接触到公司的项目，只是熟识了一下公司的环境，我现在想辞退了，我需要赔偿给公司吗？我是个穷大学生，好纠结
是这样的，我是一批实习生中“老大”，当初实习的时候公司跟学校签了合同，说工资要通过学校来发。考虑到国庆要来临，很多同学想回家，急着用钱，现在公司想要直接发一部分钱给学生，而学校这边不同意，具体原因不详，就是不同意。请问从法律角度来看，学校有权利来控制我们实习生的工资吗？这算是违约吗？ 对您来说我觉着
我是北碚区一所中学的教师，98年的时候学校搞了一批集资建房，当时有一位教师享受了房子，后来他调走了，就以市场价格转让给另一位教师，后来另一位教师也调走了，又把房子转让给我。房子无产权。请问现在搞住房补贴到底应该算谁该得？谁不该得住房补贴？还有就是将来万一房子拆迁该算谁的？
