探亲假假条跟辞职报告一起交上去,等到来办离职手续的时候领导不
探亲假假条跟辞职报告一起交上去,等到来办离职手续的时候领导不让报销路费
辞职报告递交30天了,交接领导不给签字,公司不给办理离职手续
本人入职岗位为土建钢构工程师,后因项目需要公司领导暂时给安排负责材料工作,后因没招聘到专职材料员,所以一直坚持到项目结束。我于14年7月14号通过电子邮件的形式递交了辞职申请,15日人力给出回复,后来回公司办理交接。因施工过程中混乱,部分材料收发已经无法核实,但领导安排交接必须要我与采购.预算核实出差值分析
没有签合同辞职了,办离职手续的时候领导说把合同续签上才能办手续,这个合同能签吗?
没有签合同辞职了,办离职手续的时候领导说把合同续签上才能办手续,这个合同能签吗?
我向单位提交辞职报告,但领导说合同上规定只能在6月至8月期间离职,所以不批准,也不跟我交接
我向单位提交辞职报告,但领导说合同上规定只能在6月至8月期间离职,所以不批准,也不跟我交接。我提交的辞职报告的时间不到30天,我就直接把东西放在公司,就不去上班了。刚好一个月的工资没发,我就说明工资我可以不要,想咨询一下,我这样做有没有不妥之处
我在银行工作,尚在试用期离职,12月28日将辞职报告交给网点领导
我在银行工作,尚在试用期离职,12月28日将辞职报告交给网点领导,到现在为止都没有将离职办下来,一直在等消息,到2月2日已经超过一个月了,下家那里也等的比较急,不知原单位做法是否有不合理之处
你好!我想咨询下!三个月前就辞职了因辞职的时候去办离职手续要
你好!我想咨询下!三个月前就辞职了因辞职的时候去办离职手续要找很多部门盖章但我看漏了一个没有找人力支援部盖章最后盖漏了一个章导致离职手续不完整、单位已经知道我辞职了但人力支援部没有我辞职的底单!导致我离职这三个月还在继续给我发工资!请问这个是单位的问题还是我自己失误的问题?谢谢
提前一个月递交辞职报告意愿在2016.04.10日离职,领导不批要求立刻走人
提前一个月递交辞职报告意愿在2016.04.10日离职,领导不批要求立刻走人,请问工资该如何结算?有赔偿吗
提前一个月递交辞职报告意愿在2016.04.10日离职,领导不批要求立刻走人
提前一个月递交辞职报告意愿在2016.04.10日离职,领导不批要求立刻走人,请问工资该如何结算?有赔偿吗