我在公司签的劳动合同2016年12月到期,可是最近突然开始裁员
我在公司签的劳动合同2016年12月到期,可是最近突然开始裁员,我每月开到手工资1800,公司应该补偿多少?
我在公司上班3个月可是没有签劳动合同,现在公司要裁员我能得到多少补偿?
我在公司上班3个月可是没有签劳动合同,现在公司要裁员我能得到多少补偿? 最好能给我详细的答案
我的劳动合同10月份到期了,而我至今还在公司工作,现在公司要裁员,我应该获得什么赔偿?
你好,我的合同于2008年10月13日到期了(签了5年),而公司没有与我续签也没有解除劳动关系,我在该公司工作至现在,现在公司要将我作为合同到期人员裁员,请问我超期的2个多月已经形成了事实的劳动关系,我应该要求公司给予怎样的赔偿呢?麻烦您给答复一下,谢谢。
各位律师你们好!有些问题想请教你们,谢谢。 我的情况:1.我与现在的公司签订了2年的固定期限合同,时间是2008年4月3日至2010年12月31日,现在公司经营困难,开始“裁员”,但是公司不与我们签订解除劳动合同的证明。2009年7月2日突然由部门负责人(即公司总裁的妻子)口头通知我,让我辞职,我不肯,她就让网络部的同事
我这月20号合同到期,现在只签了个续签协议,没签正式合同。现在正值公司裁员。请问我这种情况有没有补偿,有的话执行什么标准? 谢谢!
最近公司和我签订了一份新的无期限的劳动合同,(之前签了三年准备到期了)说如果这份合同开始实行
最近公司和我签订了一份新的无期限的劳动合同,(之前签了三年准备到期了)说如果这份合同开始实行,如果新合同实行之后我离职,我将领不到失业金,公司这样做是否合理?我到时又该怎么办?
我在本公司服务九年,因为我的劳动合同2016年底才到期,可最近公司要我从新签合同
我在本公司服务九年,因为我的劳动合同2016年底才到期,可最近公司要我从新签合同,原因是公司要改名,不知道公司这样违反劳动法没有?谢谢
你好,我想咨询一个问题,我在公司做了三年,他今天突然通知我合同到期不再续签劳动合同 你好
你好,我想咨询一个问题,我在公司做了三年,他今天突然通知我合同到期不再续签劳动合同 你好,我想咨询一个问题,我在公司做了三年,他今天突然通知我合同到期不再续签劳动合同,可我签字了,请问还有补偿金吗?签字只是劳动合同终止了吗?补偿金应该还是有吧
合同没到期公司裁员,一开始时公司说年前被裁的公司给补偿,但是没有13薪
合同没到期公司裁员,一开始时公司说年前被裁的公司给补偿,但是没有13薪,过了年公司再裁员拿了13薪的不给补偿还让我签字了,但是后来才知道年前被裁的给开13薪了还有补偿,请问我该怎么办
和公司的劳动合同6.30号到期但是公司裁员不再续签合同 公司
和公司的劳动合同6.30号到期但是公司裁员不再续签合同 公司说会给予补偿 但是想知道根据劳动法怎么补呢