你好，我在厂里上班，五天，进去的时候属于正式工，上班的时候领班说明天不用来上班了

你好，我在厂里上班，五天，进去的时候属于正式工，上班的时候领班说明天不用来上班了，把我开除了，我该怎么办？谢谢

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提问人：ask20160323ubv
提问时间：2016-03-23

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你好、原本属于我休息的时候、公司叫去上班、然后我不去、公司处罚了我、请问这样公司合理吗？

ask20151201jnh 已过期 2015-12-01 回复(2)

你好，我是在一所大学打工，因工作问题被学校一正式工，在上班的时候打伤，时事后我报警处理，警察让我先看病，我看完病后，警察一直拖的不给处理，还告诉我对方也在看病，都快一个月了，我都不知道咋办，

ask20151203idt 已关闭 2015-12-03 回复(0)

刘律师你好！我老妈在小厂里上班的时候把手指弄伤了，经断了，骨头也碎了一点点，当天就到嘉善县第一人民医院，做了手术，把经接上了，本来这个事情很好解决的，工伤，找劳动局就是了，可现在的问题是，年龄59岁了，劳动局说超过了退休年龄了，不能按照工伤鉴定，只能找司法所，司法所的人说，只能作伤残鉴定，但是伤残

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律师你好，我在一家工厂上班九个月离职了，然后结工资的时候厂里说要补扣八个月的养老保险，可是我都不在厂里上班了为什么还要扣呢，刚进厂的时候厂里又不说要买养老保险，现在都要走了又要扣钱这算不算骗人

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你好强哥，想跟质询点问题，我在东莞一间清吧上班，进去得时候口头说一个月试用期，我现在块2个月了，因为生意个方面，他不需要我了，就我不用上班了，请问这样，有得工资赔偿吗？

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你好，杨律师，我在一家公司上班，进去的时候老板给我们填了一份入职表，但是他没签字，也就没入职，起初他的工资制度不明确，我们询问了好几次都给的是模糊答案。上了十多天他说了工资制度，但是和面试时说的不一样，后来又说了一次工资制度，结果就是无底薪，拿提成，我应该怎么维护自己的利益，。

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