在流产期间我提出急辞工,可是要扣50%的工资,这样合理吗
临时工工作一个半月辞工后3天拿工资,中介要扣工资的20%,并且没有与我签合同,这样合理吗
临时工做完一个半月的工作,中介可以3天内发完工资吗?还是拖一个月的工资,中介没有跟我们签合同,我现在要工资中介要扣我20%的工资,这样合理吗
你好,我妹妹今天去一家学校上班,现在正式暑假,学校安排老师招生,整个暑期都招生,但是没有工资,这样合理么!
我女始患重大疾病公司提出沉亦期间他辞工、三个月后不发工资、、
我女始患重大疾病公司提出沉亦期间他辞工、三个月后不发工资、、而有的公司都一直能按正常发工资数年、即诚女婿才三个月就要求辞工协议。
我不想在这个工厂做了,我急辞工,他要扣我半个月工资,这合理吗?可是我又签了劳动合同的
我不想在这个工厂做了,我急辞工,他要扣我半个月工资,这合理吗?可是我又签了劳动合同的,
我流产期间打的辞职报告 也批了 但扣了我一半的工资 他们这样
我流产期间打的辞职报告 也批了 但扣了我一半的工资 他们这样合法吗
产假期间工资公司就给了社保打过来的钱,不肯补上不足差额。这样可以劳动仲裁吗。还是说这样合理的
产假期间工资公司就给了社保打过来的钱,不肯补上不足差额。这样可以劳动仲裁吗。还是说这样合理的
公司产假不发工资,等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴,这样做合理吗?谢谢
公司产假不发工资,等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴,这样做合理吗?谢谢!!!
公司产假不发工资,等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴,这样做合理吗?谢谢
公司产假不发工资,等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴,这样做合理吗?谢谢!!!
公司产假不发工资,等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴,这样做合理吗?谢谢
公司产假不发工资,等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴,这样做合理吗?谢谢!!!