公司经营不善，裁员，工作1年半，公司赔偿员工是怎么样个方案，

公司经营不善，裁员，工作1年半，公司赔偿员工是怎么样个方案，N+1吗？如果提前一个月说呢？N是一个月的公司（税前还是税后，还是实际工资的平均值），请熟悉的人告知一下，谢谢（2016年广州地区的）

你好，，公司变相裁员把员工工作岗位调动，，我们员工应该怎么申请赔偿

你好，，公司变相裁员把员工工作岗位调动，，我们员工应该怎么申请赔偿，

公司经营情况不好要裁员，被裁的员工怎么索要赔偿

公司经营情况不好要裁员，被裁的员工怎么索要赔偿？如果公司故意把报表做成零利润，而不提供赔偿，员工怎么办？

我工作快一年半了，因公司业务萎缩，需要裁员，应该怎么赔偿

我工作快一年半了，因公司业务萎缩，需要裁员，应该怎么赔偿

你好，我12年入公司到现在，公司要裁员，请问怎么赔偿，怎么样

你好，我12年入公司到现在，公司要裁员，请问怎么赔偿，怎么样我才是利益最大化

喂你好，我工作2年半了，没有交保险，现在公司裁员，赔偿金怎么

喂你好，我工作2年半了，没有交保险，现在公司裁员，赔偿金怎么算

公司撤资员工怎么赔偿'员工超过工作10年

公司撤资员工怎么赔偿'员工超过工作10年

公司撤资员工怎么赔偿'员工超过工作10年'

公司撤资员工怎么赔偿'员工超过工作10年'

公司因经营困难合同期内裁员怎么赔偿

公司因经营困难合同期内裁员怎么赔偿

工作9个月，公司因经营问题裁员，要求我们写辞职信却不肯给任何赔偿

15年5月入职，工作到16年元月，因公司经营问题裁员，最近部门经理和人事的人多次找我谈话，要我自行写辞职信离职，并不肯给任何赔偿。因无赔偿我一直未同意，今天又找我谈话并威胁要求我元月25日前必须辞职，否则把我调到产线做普工，每月只拿2030底薪。我入职时应聘的是生管职务，工资月薪5000，但签的劳动合同当时被人事

我在公司工作八年半公司现在裁人裁掉了，怎么赔偿

我在公司工作八年半公司现在裁人裁掉了，怎么赔偿