相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

您好 我单位聘请一退休人员工作未签合同,在工作9个月后欲辞退

您好 我单位聘请一退休人员工作未签合同,在工作9个月后欲辞退 员工提出补偿两个月工资合理吗

问题状态:已关闭 回复 (0)
提问人:ask20160322h92
提问时间:2016-03-22
相关咨询

您好,我在事业单位工作九年了,没有任何合同和保险,我一再要求导致了用人单位变相的将我辞退

您好,我在事业单位工作九年了,没有任何合同和保险,我一再要求导致了用人单位变相的将我辞退,我该怎么办,我是盘锦的

ask20150804lh0 已过期 2015-08-04 回复(2)

单位工作几十年,合同每年一签,现在还有三年退休,单位要合并,要求五十岁以上人员不参与竞争上岗,社保也

单位工作几十年,合同每年一签,现在还有三年退休,单位要合并,要求五十岁以上人员不参与竞争上岗,社保也没有交过,我没有人事档案,单位可以辞退我吗?单位性质既不属于企业也不是事业单位,就是政府的一个管理部门,改制过好几次。 如果劳动仲裁,我本人需要准备哪些证明材料?

weilai54 已过期 2016-01-21 回复(3)

钟律师您好:我是单位上一位聘用人员,在单位上工作五年了没有签合同

钟律师您好:我是单位上一位聘用人员,在单位上工作五年了没有签合同,今年刚签合同一个月,单位上无缘无故的就要把我辞退,我在单位上没有放过任何错误,工作干的特别好,我早上还在上班,下午四点通知我第二天不要上班了,说是单位上要换人,请问单位上要给我怎么补偿。

ask20160127tsh 已过期 2016-01-27 回复(1)

钟律师您好:我是单位上一位聘用人员,在单位上工作五年了没有签合同

钟律师您好:我是单位上一位聘用人员,在单位上工作五年了没有签合同,今年刚签合同一个月,单位上无缘无故的就要把我辞退,我在单位上没有放过任何错误,工作干的特别好,我早上还在上班,下午四点通知我第二天不要上班了,说是单位上要换人,请问单位上要给我怎么补偿。

ask20160127tsh 已过期 2016-01-27 回复(1)

钟律师您好:我是单位上一位聘用人员,在单位上工作五年了没有签合同

钟律师您好:我是单位上一位聘用人员,在单位上工作五年了没有签合同,今年刚签合同一个月,单位上无缘无故的就要把我辞退,我在单位上没有放过任何错误,工作干的特别好,我早上还在上班,下午四点通知我第二天不要上班了,说是单位上要换人,请问单位上要给我怎么补偿。

ask20160127tsh 已过期 2016-01-27 回复(3)

您好!请问我跟单位签了2年合同 现在工作7个月要被辞退 应当如何补偿员工 ?谢谢

您好!请问我跟单位签了2年合同 现在工作7个月要被辞退 应当如何补偿员工 ?谢谢!

ask201602232ld 已过期 2016-02-23 回复(5)

您好,我之前在一个单位工作,没有签合同,工作快五个月时,老板把我辞退

您好,我之前在一个单位工作,没有签合同,工作快五个月时,老板把我辞退,当时欠我一个半月的工资,后来发了一个月的工资,但还欠半个月的没发,现在老板说我对单位造成了不好的影响,不给我发剩余半个月的工资,事实上这是他的借口,他这样做合法吗?我可以追回我的剩余工资吗?不签订合同,从第二个月开始我可以要求双倍

ask20160318wmp 已关闭 2016-03-18 回复(0)

您好,我之前在一个单位工作,没有签合同,工作快五个月时,老板把我辞退 您好

您好,我之前在一个单位工作,没有签合同,工作快五个月时,老板把我辞退 您好,我之前在一个单位工作,没有签合同,工作快五个月时,老板把我辞退,当时欠我一个半月的工资,后来发了一个月的工资,但还欠半个月的没发,现在老板说我对单位造成了不好的影响,不给我发剩余半个月的工资,事实上这是他的借口,他这样做合法

ask20160318wmp 已关闭 2016-03-20 回复(0)

您好,我之前在一个单位工作,没有签合同,工作快五个月时,老板把我辞退 您好

您好,我之前在一个单位工作,没有签合同,工作快五个月时,老板把我辞退 您好,我之前在一个单位工作,没有签合同,工作快五个月时,老板把我辞退,当时欠我一个半月的工资,后来发了一个月的工资,但还欠半个月的没发,现在老板说我对单位造成了不好的影响,不给我发剩余半个月的工资,事实上这是他的借口,他这样做合法

ask20160318wmp 已过期 2016-03-20 回复(1)

您好,我之前在一个单位工作,没有签合同,工作快五个月时,老板把我辞退 您好

您好,我之前在一个单位工作,没有签合同,工作快五个月时,老板把我辞退 您好,我之前在一个单位工作,没有签合同,工作快五个月时,老板把我辞退,当时欠我一个半月的工资,后来发了一个月的工资,但还欠半个月的没发,现在老板说我对单位造成了不好的影响,不给我发剩余半个月的工资,事实上这是他的借口,他这样做合法

ask20160318wmp 已过期 2016-03-20 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏