相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

国企合同工因病不能工作,企业怎么解决

国企合同工因病不能工作,企业怎么解决

问题状态:已关闭 回复 (0)
提问人:ask20160321gtt
提问时间:2016-03-21
相关咨询

在服装厂工作半年最后老板不发工资。也没签合同怎么解决

在服装厂工作半年最后老板不发工资。也没签合同怎么解决

ask201511049hr 已过期 2015-11-04 回复(4)

我在一个单位工作十五年可现在面临不跟我续签合同怎么解决

我在一个单位工作十五年可现在面临不跟我续签合同怎么解决

ask20151107cbl 已过期 2015-11-07 回复(3)

我在一个单位工作十五年可现在面临不跟我续签合同怎么解决

我在一个单位工作十五年可现在面临不跟我续签合同怎么解决

ask20151107cbl 已过期 2015-11-07 回复(4)

你好!我以前不想在国企工作,故意旷工等企业和我解除劳动合同,现在已解除合同了

你好!我以前不想在国企工作,故意旷工等企业和我解除劳动合同,现在已解除合同了,我能参加司法考试吗?

ask20151108kc3 已关闭 2015-11-08 回复(0)

您好,工厂给我调换工作实施变相裁员,我因身体不好而不能去,如果解除合同,我该怎么维权,急,谢谢

您好,工厂给我调换工作实施变相裁员,我因身体不好而不能去,如果解除合同,我该怎么维权,急,谢谢!

ask20150331sxy 已过期 2015-11-15 回复(3)

我在企业工作企业倒闭我提前辞职能不能领失业金?怎么办理,需要

我在企业工作企业倒闭我提前辞职能不能领失业金?怎么办理,需要哪些证件?

ask20151119v6d 已过期 2015-11-19 回复(1)

我在企业工作企业倒闭我提前辞职能不能领失业金?怎么办理,需要

我在企业工作企业倒闭我提前辞职能不能领失业金?怎么办理,需要哪些证件?

ask20151119v6d 已过期 2015-11-19 回复(1)

在企业工作九年,以前是三年一签合同,到期后,公司不续签,怎么

在企业工作九年,以前是三年一签合同,到期后,公司不续签,怎么赔偿

ask201511201ag 已关闭 2015-11-20 回复(0)

我是一家国企派遣工,连续8跟派遣公司签订合同为这家国企工作,新劳动法规定派遣用工不能超过用工总数百分

我是一家国企派遣工,连续8跟派遣公司签订合同为这家国企工作,新劳动法规定派遣用工不能超过用工总数百分之十,我们公司劳务派遣员工严重超过这个数,固公司会象征性转正一部分人员,剩余人员改成和外包公司签合同。8年来我们一直和公司正式工在员工补助上有很大差异。职工收入是我们的两倍,我们上的是三险,职工是五险。

大海 已关闭 2015-12-11 回复(0)

我在一国企工作六年了现在企业转制了,新企业工作两个月了还不和我们续签合同

我在一国企工作六年了现在企业转制了,新企业工作两个月了还不和我们续签合同,现在我提出辞职能获得什么赔偿

ask20160312se2 已过期 2016-03-13 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏