离职当月的社保由公司交还是个人自己交？

有没有明文规定离职当月的社保由公司交还是个人自己交？或是，公司让个人自己承担离职当月的社保费用，是否合理？相关文件是如何规定的？

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提问人：zslr
提问时间：2016-03-21

试用期2个月，已经工作3个多月了，还是一直发试用期工资。因为公司的原因，我一直没有接到转正的消息，准备辞职，但公司说给我交了社保，已经默认了我转正。如果我11月3号离职，那11月的社保公司还承担吗，还是我自己承担全额社保？还有我应该是9月18号转正，那我9月的工资怎么算的？

nn5201000 已过期 2011-11-01 回复(2)

员工试用期上了4天班离职，那公司是否有义务要给他交整月社保？还是当月社保费用由他自己承担？

hhy0525 已过期 2012-05-24 回复(3)

哺乳期，公司让我请假休息，然后社保还是买，但是自己还是要承担个人那部分，请问还有工资吗

我于9月1日生产，产假98天已经休过了，期间公司发了基本工资，现在我回来上了一个月班，公司让我请假休息，请问还有工资吗

hyyyyyy654321 已解决 2013-01-16 回复(4)

离职员工社保未办停费用公司出还是自己出？

去年公司一员工6月份离职，但是后来公司的负责人忘记把她的社保暂停，到现在累计9个月的社保费用，这部分钱应该谁出？

yiyu889 已过期 2013-02-21 回复(8)

转正后推迟一个月帮买社保，公司要求离职当月（包括做满一个月）社保金额全数自己买单

你好！事情是这样的，6月初我进入某公司做网络销售，当初面试时候跟面试人员讨论工资的时候面试人员是说试用期一个月，第二个月转正时候会帮我购买社保，但是两个月过去了，在七月我们签订了合同，但是他们却用过了购买社保日期而说下个月才能帮我购买社保，而且荒唐的是人事部还说七月签的合同只是转正而不是入职，更因为

nikkiykk 已过期 2013-08-01 回复(1)

离职员工社保未办停费用公司出还是自己出？

公司今年年初没有给员工教过社保，六月份有离职员工，9月份发现九个月没有交社保，对于离职员工的，公司也没有停保，这些人应该谁出呢

haizi1006 已过期 2013-09-29 回复(2)

公司刚办了社保，本人就自动离职，由于自己无力承担个人交社保，

公司刚办了社保，本人就自动离职，由于自己无力承担个人交社保，能停保么？是否必须个人承担两个月社保才能停保？咨询1下？谢谢！

短信用户已过期 2014-02-26 回复(2)

员工12月3号提出离职；1月3日到期。公司是否要给她交1月整月社保，还是1月社保由她自己承担

林小含已过期 2015-01-27 回复(1)

员工当月15日离职，公司为其缴纳的医社保是不是全由个人承担

永强汽贸已过期 2015-10-14 回复(1)

公司辞退，非个人原因导致，是不给开离职证明吗，还是给开辞退证

公司辞退，非个人原因导致，是不给开离职证明吗，还是给开辞退证明？

ask20160314eej 已过期 2016-03-14 回复(7)