你好，我想咨询下工厂每个月扣我工资的百分之四十作为所谓的绩效工资

你好，我想咨询下工厂每个月扣我工资的百分之四十作为所谓的绩效工资，我该怎么办？

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提问人：ask20160321pv6
提问时间：2016-03-21

你好，我在工厂上班，签订了劳动合同，每个月发工资的时候就扣留了工资的百分之30作为留存工资，还没有工资条，可是我现在要回家，工厂不发我的留存工资，怎么办？求速回。

ask20150102w3f 已过期 2015-01-02 回复(1)

你好律师我想咨询一下：我从事该酒店厨房工作一年多，刚来时每月工资扣除500元作为押金，一共扣了两个月共1000元，并财务给予押金单，可当我辞职，财务竟说要扣除押金里600元作为酒店给职工买意外保险的钱。只能返还400押金。我想问律师从法律专业角度看这样做酒店合理吗。

ask2015121723i 已关闭 2015-12-17 回复(0)

你好，我想咨询下工厂以我在它那学的东西为由扣我工资怎么办？事实是以前的老师傅在每天干完活后挤出的时间教我，现在我想离职，工厂就以在这学的要扣我两月工资，我该怎么办？

ask201512293zm 已过期 2015-12-30 回复(1)

你好，我想问一下，我们单位的工资是1500，每个月扣绩效100，年底一起发，现在我们单位年底进行考核，各个科室主任对员工进行评比，后几名的绩效钱扣掉，补给前几名，听说能扣的只有奖金，绩效不能扣，这么扣绩效是违法的吗？

ask20151230d1m 已关闭 2015-12-30 回复(0)

你好我在海淀中关村大慧寺路快餐店上班，我想咨询一下，我是每个月十五号发工资压半个月的，老板说的到年底全结清。可是老板又变卦了，压一个月的不给结清，没有签合同，我该怎么办。

ask201601162ur 已过期 2016-01-16 回复(3)

你好!我想咨询一下私企工资待遇的事。每个月的天数不一样，例如一月份31天，一月份工资1000，应该是1000➗31还是1000➗30，因为是私人企业不考虑劳动法

ask201602204ul 已关闭 2016-02-20 回复(0)

我在一家私企打工，之前是每个月发工资，后来为了扩充效益老板就让我们拿百分之四十的利润，我们二月份带薪休假，我递交了辞职报告，他说我必须把离职这段时间的市场亏损金额补上，意味着我没挣钱，还的赔钱，我们之间没有任何协议，也没有任何入职合同，这个事应该怎么解决呢

ask20160302ynz 已过期 2016-03-02 回复(3)

我是一名足疗师.店里没有保底工资，我们是上一个钟拿百分之四十的提成，规定每个月只能休息三天。超假一天扣两百，另外还得把这一天的钟都买了，我们一个钟88等于是在扣除两百之后还罚自己买那八个钟，这个合法吗

ask20160309s4s 已关闭 2016-03-09 回复(0)

你好，想咨询您一个问题，和老公婚姻期间他以我父亲的工资本作为抵押开了一间洗车店，现在我们关系破解，准备离婚，请问离婚后我用承担债务吗？如果以后他不按月还贷的话钱是不是得从我爸的工资里面扣？

ask20160316eu3 已关闭 2016-03-16 回复(0)

你好，厂里安排工休，不给补贴，每个月连最低保底工资都没有，如果辞工只给工人百分之50的工资，我们该怎么办

ask20160317o3s 已过期 2016-03-17 回复(1)