我在南京一家医疗机构上班，我们单位不给交生育保险，说是可以凭发票到单位报销。我现在产假修满了，由于宝宝太小又不吃奶粉，所以准备请假到到6个月断奶在上班，但是单位不给请假，所以我准备辞职。但是单位报销不给现在报销，说要到年底才能统一报销，可是现在离报销还有好长时间，我怕辞职以后报销他们不通知我。请问，
生育险是不是必须连续入满6个月才给报销？我是09年4月1日到6月1日入得保险，但后来请了病假没有入，到11年4月1日又开始入得，之前的没有补交，我的预产期是11年9月12号，能享受保险待遇吗？我是河北唐山的。谢谢！！！
我们公司的产假时间是4个月，产前一个月与产后3个月，我的预产期是12月17号，也就是说我11月17号才能休，可是我想9月30号就休，我的生育险能正常报销吗
请问我是外地城镇户口在上海工作，单位给交够了一年的生育险，请问我如果生孩子了，除了报销医疗费用以外，我的产假期间工资是怎么算的呢？
，我姐姐在私人医院上班，单位交的生育险，生完孩子辞职后，单位就给我3000元的生育险，说是就这么多！我们单位的生育险都给的是6000来元吧，她这个怎么这么少？报销是怎么报法？为什么相差那么多，谁能帮我解答下，谢谢诶
请问一下，女方以前有参加社保，但因离职暂停了，但男方一直有参加社保，请问一下女方生育的相关费用男方可以报销吗？如果可以，请问可以报销哪些？需要哪些资料证明？谢谢!
