今年初单位进行大规模清退中止劳务合同,我在离岗体检时查出双耳高频听力损失50DB
今年初单位进行大规模清退中止劳务合同,我在离岗体检时查出双耳高频听力损失50DB,这个算不算职业病,我们的工作环境噪音超标,双耳高频听力损失50DB如果算职业病的话算几级?
您好!离职职业病体检查出双耳高频听力损失!左耳四千六千赫兹:30
您好!离职职业病体检查出双耳高频听力损失!左耳四千六千赫兹:30,35、右耳六千赫兹45,请问属于职业病了么?我该怎么办?希望得到您的帮助!谢谢
我是某国企劳务派谴工,工作了八年,每周工作六天,今年十月合同到期用工单位不再用我
我是某国企劳务派谴工,工作了八年,每周工作六天,今年十月合同到期用工单位不再用我,把我退回到劳务公司,这种情况我能得到企业的补偿吗?务
我内退在家,可是每年单位的体检无人通知我,今年查出肠癌,单位
我内退在家,可是每年单位的体检无人通知我,今年查出肠癌,单位有责任吗?
我想有关解除劳务合同的事情进行咨询。目前单位因与大润发卖场合同未谈妥
我想有关解除劳务合同的事情进行咨询。目前单位因与大润发卖场合同未谈妥,产品全部下架撤人无工作岗位为由,要求我签署因个人原因提出辞职的解除劳动合同的文件,由于结果会影响到我三年工龄所涉及的三年补三个月补偿金的问题还有个人主动辞职情况下就领不到失业金的问题,单位不想给补偿金,我不同意因个人原因辞职签字,
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我在公司是设备维修工,工作7年,今年年度体检查出左耳听力减退,公司噪音特别大,我想去复检一次,公司要我自费检查。
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我是工伤员工是事业单位上班今年我的合同到期,单位准备将我劳务派遣应该给我怎么赔偿?谢谢
在富士康工作五个月,公司体检时查出歌耳朵听力高频损失,请问这算职业病吗
在富士康工作五个月,公司体检时查出歌耳朵听力高频损失,请问这算职业病吗,〈工作场地噪音大〉公司该负责吗
我辞职后发现耳朵高频听力损失,还发现厂里隐瞒体检报告,请问我
我辞职后发现耳朵高频听力损失,还发现厂里隐瞒体检报告,请问我可以申请工伤
我是劳务派遣工,在火车站干了十二年了。今年五月劳务合同到期,铁路上要把我们与委外劳务公司重签合同
我是劳务派遣工,在火车站干了十二年了。今年五月劳务合同到期,铁路上要把我们与委外劳务公司重签合同。我应怎样主张我的权益?