我工作五年单位跟我签订无限期合同，现在解聘我，我能享受啥赔偿

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提问人：ask20160318x9l
提问时间：2016-03-18

我在事业单位工作11年了，一直没有签订合同，现在单位解聘我，请问我怎样维护我的权益，单位怎么补偿我，谢谢

ask20150602sgm 已关闭 2015-06-02 回复(0)

您好，我在太原一家私企签订八年合同，现在工作两年要辞职了，单位按照合同要求违约赔偿，要我支付已交保险还有绩效工资的80%，同时一直扣押着我的毕业证，我的社保卡自己都没见过，网查社保交了一年，我该如何维护个人合法权益，谢谢

ask20150609shu 已关闭 2015-06-09 回复(0)

您好，毕业后和一家私企签订八年合同，现在工作两年要辞职了，单位按照合同要求违约赔偿，要我支付已交保险还有绩效工资的80%，同时一直扣押着我的毕业证，我的社保卡到现在都没申办下来，网查社保交了半年，我该怎么办

ask20150609shu 已过期 2015-06-16 回复(6)

您好，请问我是2004年工作，现在单位说不与我再签订合同，该怎么办？要求怎么赔偿，谢谢！

ask20151212fju 已过期 2015-12-12 回复(5)

我在单位工作了12年，现在放假，要求单位补交保险，单位不给补也没签订过合同，应该怎么办

ask20160116pse 已过期 2016-01-16 回复(2)

您好：我已经参加工作18年了，已经签无固定合同的现在单位效益不好，要进行裁员，赔偿要怎么算才合适呢！

ask20160122s62 已关闭 2016-01-22 回复(0)

07年7月上的公司，当时公司让签的合同不是本公司的，13年才改签为本公司合同，我们合同是两年一签，15年12月30到期，今年1月14日提出不再聘用2月14号终止。12年的时候有一个九级工伤，我想询问一下都有哪些补偿

xiajinfu123 已过期 2016-02-13 回复(5)

ask2016030953a 已过期 2016-03-09 回复(2)

单位工作五年了，现在打算给临时工签合同，因名额有限，男性优先，我是女的就打算解聘了，请问我该怎么办

ask20160310323 已关闭 2016-03-10 回复(0)