干不满一个月,已经提前十几天跟老板说了,他说等找到人给我走,到现在还没找到人,还说走了就不给工资
上班12天,未签劳动合同,因对工作中的一些物质过敏,而辞职,并没有犯过什么错误,老板以上班不满一个月而拒绝发工资,还说即使上满一个月,也只发一半的工资,老板的这种做法对吗?应该怎么拿回属于自己的工资呢!
超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,每月按二倍的工资支付,并从入职之月补发,不按此标准发
低于成都市最低工资标准25%的超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,每月按二倍的工资支付,并从入职之月补发,不按此标准发放的,再加罚差额25%的补偿金,根据哪个(劳动法、劳动合同法、工资支付条例?)劳动相关规定,哪一章,哪一款规定的?
我是今年2月18日离职的。走之前提前一个礼拜和老板提的辞职,老板没说什么,让我把保险退了然后交接就可以走了。 当时没有谈到工资结算的问题,因为每个月10日之前发工资,我在3月9日打电话咨询工资的发放问题,老板说我2月份没上满月,但是给我上了2月的保险,要合算工资,我同意了。在3月10日,也就是今天再次打了老板的
本人已毕业但是进公司签的是一份见习协议之类的东西,不是正式的合同,里面说不满一个月不发放工资,离职后没有发放的钱没发放的钱要扣留3个月后才发放,离职后人事和我说由于没有做满1个月所以是没工资,我问她那提成什么时候能给我,她说没有证券从业资格是不能拿提成的,我说我卖基金刷哦说好是3%提成给我的,她说3个月
我在一家理发店工作了18天。面试时老板只说了包吃包住和底薪。可是到现在我不想做了,老板又说不做满3个月是没工资发的。请问我的那18天工资有没有得拿啊。谢谢 注:(没签合同)
你好,我想求助帮忙,我本是一个打工者,在一个包工头手下干活,但是发工资时他却一人把工资支走都没有给我
你好,我想求助帮忙,我本是一个打工者,在一个包工头手下干活,但是发工资时他却一人把工资支走都没有给我们,我们也没有签订合同一类的手续,因为生活拮据很需要这笔钱,请帮帮我