每天工作12小时，无休息日，公司如果有补贴，应该是在哪个项目里？如果没有
每天工作12小时，无休息日，公司如果有补贴，应该是在哪个项目里？如果没有，我可以向劳动局投诉吗？
在工地上上班，没有签订劳动合同。一天工作10小时，200元一天
在工地上上班，没有签订劳动合同。一天工作10小时，200元一天。在工作期间手指被夹伤，导致左手无名指前半节骨头粉碎，截掉了那部分。这样能评几级工伤呢？
我这个是物流公司我早上九点多上班 到晚上下班最早的要到9点以后。有的时候要到11点钟，我来这里14天了，到现在一天休息没有，一个月工资2800，还没有加班费
单位一天工作12小时,我不想干了，想解除劳动合同但是，我能提供的证据，没有领导签字和盖章，应该怎么办
单位一天工作12小时,我不想干了，想解除劳动合同但是，我能提供的证据，只有交接班手续但是都没有领导签字和盖章，应该怎么办呢
情况是这样的：进公司一个月实习期之后并没有签劳动合同；公司没有为所有员工买过保险；每天工作12小时
情况是这样的：进公司一个月实习期之后并没有签劳动合同；公司没有为所有员工买过保险；每天工作12小时，超出的4小时没有每日加班费；每月上班28天，超出的7.5天没有加班费；领工作服时说辞职会扣钱，公司打印的《离职申请》写着工作不满半年要扣800元的培训费（实际根本没有培训），没有提前一个月填写《离职申请》会扣除
公司没有营业执照。没签用工合同。一个月只休息两天。每天最少工作10个小时
公司没有营业执照。没签用工合同。一个月只休息两天。每天最少工作10个小时。这样的话。可以去仲裁告他吗？
我在公司工作9年了，一直没有交保险，从2012年开始给我每个月200的保险补贴
我在公司工作9年了，一直没有交保险，从2012年开始给我每个月200的保险补贴，现在不想干了，请问现在应该怎么做？
我在公司工作9年了，一直没有交保险，从2012年开始给我每个月200的保险补贴
我在公司工作9年了，一直没有交保险，从2012年开始给我每个月200的保险补贴，现在不想干了，请问现在应该怎么做？我可以得到哪些补偿？
