我在合资单位上班，单位每天要求加班，但加班费用并没有加薪，我能否不加班，

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：zhuwei6043
提问时间：2016-03-17

相关咨询

我是14年8月份来到这个服装厂上班五个月了，在这期间厂里没有给我买任何保险也没有签合同，厂里发工资都是发的现金。现在到年底了老板要求每天义务加班一小时，而且周末都没有休息。我们不同意义务加班，厂里也不同意给我们加工资。请问我们应该怎样维护我们的权益！

wang176056458 已过期 2014-12-17 回复(8)

您好！我们单位属国企，出正常上班8小时外，公司强制要求工人加班3个小时每天，3个小时只负10块钱的加班费，请问找谁投诉去？有用吗？需要具备哪些证据呢？

ask20150906b48 已过期 2015-09-06 回复(4)

我上班五个多月了，单位都没有给我前劳动合同，我可以要求单位支付我两倍工资吗？还有立即签订合同，给我买社保！工作地是私人涮肉店，两店员工公50人左右！据我所知几乎都没有保险，我的健康证过期也不安排我体检！

ask201512110ti 已解决 2015-12-11 回复(4)

由于单位搬家太远没有去上班算旷工提交人事能否给补尝金旷工后提交人事能否给补尝金需要什么理由能办这件事你好麻烦你了我在单位工作16年签订无固定合同由于个人原因去不了上班了算我旷工提交人事后要和我解除劳动合同我能否要些补尝金有什么理由可行具体些谢了怎样算没开过职工代表会通过制定的制度谢了

1452514506 已过期 2016-01-11 回复(2)

过年单位不放假要求上班、但我选择不加班、单位说按旷工、这样做违法吗

ask20160124dh8 已过期 2016-01-24 回复(2)

我是一名清洁工干了五年单位没有交养老金能否要求单位补交五养老金

ask20160201sgg 已过期 2016-02-01 回复(1)

没有劳动合同在上班途中出事能否向厂方要求赔偿，如果厂方不陪应怎么办?

ask20151212gwl 已关闭 2016-02-20 回复(0)

我们公司在国家法定节假日一直也要求我们上班，但确没有加班工资！我该通过什么法律途径

ask20160223jmq 已关闭 2016-02-23 回复(0)

你好，我得了抑郁症请假在家休息5个月了，还没有好，单位要求我上班或离职，这合法吗

ask20160307c36 已过期 2016-03-07 回复(6)

工伤治疗出院后没有恢复好，在恢复期间，原单位要求回去上班，应该怎么办

ask20160314s3d 已关闭 2016-03-14 回复(0)