我受工伤在家休息十个月了！单位就给我开五个月的工资！去跟单位要就是说不给说我的医疗期就是五个月

我受工伤在家休息十个月了！单位就给我开五个月的工资！去跟单位要就是说不给说我的医疗期就是五个月！但是法律规定停工留薪期是十二个月！如果上诉能要回钱吗？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20160317e2o
提问时间：2016-03-17

女，50岁。3个月前在上班时间内店后门台阶处摔倒，骨头错位，至今未好。店内无任何表示。现在店已工作两年有余，店里一直未与我签署劳动合同，也没有给我买任何的保险。这样的情况店里是否应当承担医疗费用和双倍工资？现准备起诉，请问，像这种案件起诉费的费用是多少？能打赢吗？

erman121 已过期 2012-12-20 回复(5)

您好！我工伤在家养伤，已有50天，拿低工资，现在单位让我去公司做点力所能及之事，就是稍加点工资。请问我可以去吗？对以后伤残赔尝有影响吗？

短信用户已过期 2014-07-26 回复(2)

我上班期间，工伤导致左手腕骨骨折，在家休息三个月，单位只发两个月工资。请问您一下这样做对不对

ask20151001ar6 已过期 2015-10-01 回复(1)

上班时发生交通事故，对方全责，工伤认定书也已拿到，手术后休息五个月，公司发了一部分工资。现在要二次手术，公司说不再发放工资，且让我退还之前发放的五个月工资，这样合法合理吗？对方肇事者不肯付医药费，现在不发工资了，生活经济困难，我应该怎么办？起诉公司吗？

1866254995 已过期 2015-11-24 回复(2)

我是矿，在井下工作中被岩石所伤。也没住院在家休息一月单位只发900元工资合理吗？平均每月发五千左右，单位给我的合理吗？

ask20151125cil 已关闭 2015-11-25 回复(0)

ask201511290qi 已过期 2015-11-29 回复(2)

ask20160108wcj 已过期 2016-01-08 回复(6)

单位阻止工伤职工医疗期休息，且克扣工伤职工的工资，应该如何处理？

ask201601091ec 已过期 2016-01-10 回复(2)

ask20160122emi 已关闭 2016-01-22 回复(0)

我2015年9月发生工伤，在家休息一个半月后上班工作，但在发放工资时，说需补交在家休息时的保险和公积金（个人承担的那部分），合法吗？有没有明确的法律规定？

ask20160301s36 已过期 2016-03-01 回复(2)