国庆节，是按照公司规定放假还是按照国家规定的放假？

如果按公司规定放假的话公司不放假就是当班那么工资是两倍还是三倍

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提问人：QQOO源源
提问时间：2011-10-05

国家规定2009年国庆节和中秋节一共放假8天，如果学校不遵守怎么办?

yuyuzuizhuai 已过期 2009-08-20 回复(3)

国庆节，不依国家规定的放假，可以吗？

国庆节，公司不安国家规定放假，表示在一段时间里除了本休(本休只有一天)之外再多休4天，但要保证每天每个岗位有人，合理吗？

bingyu000 已过期 2009-10-01 回复(6)

华为公司员工要按照国家规定实行计划生育吗

华为公司的员工，计划外的第二胎，在香港落户，算违反计划生育吗？

01063761808 已过期 2009-10-13 回复(8)

所在公司是一家台资企业，一年到头所有国家规定的节日都不许放假

所在公司是一家台资企业，一年到头所有国家规定的节日都不许放假啊。我是10月份来的，来的时候就听里面的员工说，国庆7天都没放假。理由是台湾那边不过这个国庆。但是10月10号也一样没给放假！我以为呢，今年元旦应该可以放假3天的，没有理由说台湾不过元旦！但是昨天2009.12.31号一同事问负责人有没有放假。得到的回答是“

黄家顺已解决 2010-01-01 回复(3)

国家规定的带薪假期，如果是放假了但就没有了当天的薪工或者是过后在放假的，但当天工作的工资却没有按照国

我在面试时就公司就说明了当时不购买任何社保医保之类的保障，说现在是公司发展段，然后就说等发展好在购买的。但现在已经过去3年了还一直说这个问题公司发展中需要先缓一缓，一直没有给我们购买到社会保障没有签订合同，而且之前说的按照国家规定的带薪假期也没用当天工作支付的300%工资报酬，而且放假后也是没有支付我们

yxp1737 已过期 2010-10-10 回复(1)

26岁男性的婚嫁多少天，六日算在内吗？是国家规定还是公司自己灵活安排的

tiger2216 已过期 2011-03-28 回复(2)

三险一金只得是什么？国家规定是多少？是全国统一还是每个公司都不一样？

因为刚接触这些问题，希望尽快得到消息，谢谢!

aizazadi 已过期 2011-05-04 回复(1)

十月一法律规定放假几天？如公司不放假是不是可以投诉

我是签合同派遣员工公司不给十月一假期如不想加班是不是不扣工资

rIn2456 已过期 2011-09-27 回复(3)

国庆节放假三天，公司第三天叫我出差我没出差要把我开除

1522897028 已过期 2011-10-03 回复(3)