我想请问下，在签署明确规定的合同下，吃了个东西应该警告的，但是却因为是第三方公司

我想请问下，在签署明确规定的合同下，吃了个东西应该警告的，但是却因为是第三方公司，不敢得罪商场的领导，直接开除员工，应该给予什么样的处理

我在公司工作三年，合同到期。公司要求改签第三方劳务派遣合同。请问我应该怎么做？

我在公司工作三年，合同到期。公司要求改签第三方劳务派遣合同。待遇不如以前了 我该怎么办呢

签署的实习合同，因为家里有急事，单位说离职需要提前一个月申请（合同里没有规定），下个月才可离职，但是

签署的实习合同，因为家里有急事，单位说离职需要提前一个月申请（合同里没有规定），下个月才可离职，但是因为有事当时离职走人，说需要扣钱，这个扣的钱是否合法？

甲乙双方合同提到，若乙违反第三方公司的规定则甲不负责，但是乙和公司没有合同

甲乙双方合同提到，若乙违反第三方公司的规定则甲不负责，但是乙和公司没有合同，所以是否存在乙被公司辞退的问题

朋友把车抵押给了我，但是我才知道是租赁公司的车，签了抵押合同，请问我应该怎么处理

朋友把车抵押给了我，但是我才知道是租赁公司的车，签了抵押合同，请问我应该怎么处理。

请问在一家公司合同到期，不继续干了，但是因为孩子在这边读书社保不能停

请问在一家公司合同到期，不继续干了，但是因为孩子在这边读书社保不能停，请别人帮忙交的社保，可以领取失业金吗？谢谢解答！

我跟一个公司签署合作合同，帮他们代运营天猫店铺，但是企业因为我没有按时到他公司

我跟一个公司签署合作合同，帮他们代运营天猫店铺，但是企业因为我没有按时到他公司，单方面停止了运营账号，而且有两个月固定服务费没有支付，现在我想起诉对方单方面违约和未支付服务费。想咨询该走什么法律流程，可以申请什么最大的补偿。

原工作岗位不存在了，公司要我调部门，我不愿意，因为合同里有明确规定我的工种

原工作岗位不存在了，公司要我调部门，我不愿意，因为合同里有明确规定我的工种，现公司以不服从公司调动为由给予警告处分，接下来就是辞退。请问我能劳动仲裁得到补偿吗？能的话大概是怎么算的

原工作岗位不存在了，公司要我调部门，我不愿意，因为合同里有明确规定我的工种

原工作岗位不存在了，公司要我调部门，我不愿意，因为合同里有明确规定我的工种，现公司以不服从公司调动为由给予警告处分，接下来就是辞退。请问我能劳动仲裁得到补偿吗？能的话大概是怎么算的

按照合同试用期刚过，按照培训协议目前还在培训期间，但是已经派到别的公司上班，因为培训的东西和上班要用

按照合同试用期刚过，按照培训协议目前还在培训期间，但是已经派到别的公司上班，因为培训的东西和上班要用的关系不大，所以被委派到这个公司辞退了，我也就提出辞职了，但是现在离职公司要求赔偿培训费用，但是培训就是公司老员工给说说，大多数还是自己在练，也不是专业培训，而且赔偿费用中还包括工资，社保，未满服务期

因为公司被并购，但是合同仍是与原单位签署的，想咨询各项福利待

因为公司被并购，但是合同仍是与原单位签署的，想咨询各项福利待遇应遵循哪家公司的？