本人在公司工作了3年，公司不跟我续签合同，但是没有提前一个月通知我

本人在公司工作了3年，公司不跟我续签合同，但是没有提前一个月通知我，我是否应该得到N+1的补偿？

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提问人：ask20160316lf9
提问时间：2016-03-16

我是2010年11月进入现在这家公司，签订的合同，合同期限是1年，但是合同到期后，公司一直没有续签，如果我现在离职必须要提前一个月告知吗？公司说如果不提前一个月告知，那么这个月的工资就没有，请问这样合理吗？没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗？

ckrdwawa 已过期 2013-04-24 回复(7)

我是10年10月28与公司签订的劳动合同,2013年10.28日合同到期,但是公司在之前未通知我续签问题,到10.28日与我合同终止,并且我有可能怀孕了,但是还不确定.因为时间比较短,还不能检测出,这样公司应该怎样赔偿我

ogkshuang 已过期 2013-10-11 回复(1)

,您好！！我的合同是6月18日到期，但是公司没有提前通知。已过一个月、和我续签。但我不想签、没有多少产量只拿1720元基本工资。我能有什么补偿？

ask201507155ya 已过期 2015-07-15 回复(5)

本人在一个检测公司工作三年，现在第三年合同到期了，公司提前了11天才通知我不续签合同，然后说补偿三个月工资作为离职补偿金，想请问下，劳动合同法是不是规定公司不续签的话应该要提前一个月通知，对于没有提早一个月通知这点可否申请赔偿？

Vivien 已过期 2015-10-12 回复(2)

falvlvshi123 已过期 2016-01-28 回复(2)

我在公司干了七年，到现在还有两年到期，可公司要解除合同，也没有提前一个月通知我，是不是应该按n+2赔偿我。谢谢！

ask20160203od9 已过期 2016-02-03 回复(2)

11年签的合同，5年期。现在合同到期了,公司不再续签合同，也没有提前30天通知不续签合同。这样能让公司赔偿吗？如果能赔偿的花能赔偿多少？谢谢

ask20160224l6a 已过期 2016-02-24 回复(3)

我在1月10日被通知不续签合同，但是工公司办事外没有算清垫付的费用，所以我没签离职书，这种情况我该如何处理？

1523112654 已关闭 2016-02-27 回复(0)

我与公司续签了合同，但是我提前一个月辞职。请问这合法吗。公司收取押金合法吗？

ask20160314gd6 已过期 2016-03-14 回复(2)