厂里一在职退休男工，65岁，去年发生工伤，目前他的上一份劳动合同在2011年已过期，期间没有跟厂方签订其它形式的合同。 去年年底，该名员工在工作过程中，不小心在高处跌伤四条肋骨，住院期间的治疗费用、医药药用均由公司全部承担，并一直带薪休假。 目前该名员工已出院，但其中有两条肋骨尚未痊愈，其家属要求公司一次性赔付8万元。 请问我司要如何处理方为妥善？
工作两年两个月，因公司换软件提高效率精简人员，补偿金应该如何算，谢谢
工作两年两个月，因公司换软件提高效率精简人员，补偿金应该如何算，谢谢！
母亲在一农业合作社工作受伤，以人身损害起诉合作社后，一审、二审均判决合作社赔偿，二审后公司法人代表变
母亲在一农业合作社工作受伤，以人身损害起诉合作社后，一审、二审均判决合作社赔偿，二审后公司法人代表变更，新法人代表黑龙江的，执行庭找不到人，现在该找谁赔偿，原法人代表是否还有责任
我父亲今年63岁了。2013年12月，他驾驶电动车闯红灯，与一辆货车相撞，造成我父亲受伤、两车受损的交通事故。经交警大队认定：我父亲负主要责任，货车司机负次要责任。在与保险公司协商赔偿事项的过程中，我们向保险公司主张误工费，但保险公司说我父亲发生交通事故时年龄已超过60岁，超过了法定退休年龄，不同意赔
我父亲今年63岁了。2013年12月，他驾驶电动车闯红灯，与一辆货车相撞，造成我父亲受伤、两车受损的交通事故。经交警大队认定：我父亲负主要责任，货车司机负次要责任。在与保险公司协商赔偿事项的过程中，我们向保险公司主张误工费，但保险公司说我父亲发生交通事故时年龄已超过60岁，超过了法定退休年龄，不同意赔
我是退休人员在某公打工，在工作中不慎把无明指伤成骨折公司沒有
我是退休人员在某公打工，在工作中不慎把无明指伤成骨折公司沒有买伤害险我怎么办？
