公司一年涨一次工资。因为我请了两个月假所以要推迟两个月涨，请

公司一年涨一次工资。因为我请了两个月假所以要推迟两个月涨，请问公司这么做对吗

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提问人：ask20160316my1
提问时间：2016-03-16

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我公司在1520号发放工资，公司因为年后部分员工自离所以推迟发放工资…请问我要在20号之后不再上班的情况下…我还能要回我的劳动报酬吗？

短信用户已过期 2014-02-18 回复(6)

您好，我在北京一家工厂工作了一年，因为裁员公司赔偿我两个月的工资，几个月后又让我来上班，签了合同后又说得把原来赔偿的两个月的钱还给公司，然后我每个月还点，现在还没干几个月因为人员变动提出一些不再合同范围的工作我没同意就不让干了，我感觉被骗了，请问我那两个月的钱还能要回来吗，公司这么做违法吗？

ask20141112a6z 已过期 2014-11-12 回复(10)

实习期离职不发工资，我这个月做了一个星期，因为公司一定要加班，所以要离职，但是不给批不发工资。

ask20160220w14 已过期 2016-02-20 回复(1)

现在公司因为两个老板吵架问题，没有发工资，来公司也没有签订合同，要是公司没发工资怎么办？求救求救

ask201602262na 已过期 2016-02-26 回复(2)

ask20160227aw9 已关闭 2016-02-27 回复(0)

你好，签了一年合同，公司就辞退了两个月的工资也没拿到请问工资怎样算

ask20160304d5n 已关闭 2016-03-04 回复(0)

你好，签了一年合同，公司就辞退了两个月的工资也没拿到请问工资怎样算

ask20160304d5n 已关闭 2016-03-04 回复(0)

因为公司压工资时间太长了所以想辞工。但是公司要我自离不给工资。

ask201603104mh 已过期 2016-03-10 回复(1)

公司一年涨一次工资。因为我请了两个月假所以要推迟两个月涨，请问公司这么做对吗

ask20160316my1 已过期 2016-03-16 回复(1)

你好，我被车撞了，因为公司是避税的情况，所以保险公司只按东莞最低标准1500多的平均工资赔偿，我的实际工资12000，难道我这个情况不能按东莞最高平均工资水平的3000来赔偿吗？交警的责任认定是肇事方付全责。

ask201603163hp 已过期 2016-03-16 回复(3)