我单位实行综合工时制,我的休息天正好是法定节假日,是否还可以要求增加一天休息天(补法定节假日),我现在实行做一休一的工时制,如遇法定节假日,加班工资如何计算?
我在商业部门上班,长期加班没有加班费! 每月上班12小时×20天=240小时 单位以综合计算工时为由,不给我加班费 原单位没有超时,不提供考勤记录,怎么办? 请问:我的月基本工资800元,加上奖金2000元。我的加班费如何计算? 请问,国家规定的职工全年月平均工作时间多少小时,我的日工资和小时工资应按此
本人今年2月22日入职,3月18日离职,公司规定协议试用期为3个月,加班可以补休,我离职时已累计加班25.5小时,公司没能安排我补休,同时说加班没有加班费,入职时没有跟我签订劳动合同,工资要到下月才能发放,请问我能追讨加班费嘛?我试用期工资为2000元,公司是私人的,上班时间5天半,星期六加班按多少倍?平时星期一到
节假日加班时的加班工资的计算问题,说是按300%发放的,但是什么的300%?所谓的三倍工资中的基数是如何规定的?
您好,我是酒店行业,实行综合工时,想请问按年算综合工时的计算方法,节假日给了3倍工资还应该算工时吗?
您好,我是酒店行业,实行综合工时,想请问按年算综合工时的计算方法,节假日给了3倍工资还应该算工时吗?
我公司是综合计算工时制,分早中晚班,早班一个月,中班三星期,晚班1星期。基本工资2000元。早班是7点~15点,中班是14:30~22:30 晚班是22点~07点,我公司的工资计算方式,及春节加班计算方式。春节1月30日到2月6日正好都是晚班。想请教一下计算方式。还有合同上没有写明是按月,年还是季内综合计算 谢谢
我是做技工的,和单位签合同是按综合计算工时制,按北京最低工资标准800每个月,每天工作12小时,没有休息日,平均工资2000元,我想知道如何计算加班费,如果按每个月800计算加班费,那太不合理了,还有其它的计算方法吗.
因生产工作需要,安排职工在公休或法定节假日加班,计发加班工资的工资基数如何确定?对此,国家或四川省有何具体规定,若有,请告知其相关规定的文件名称及文号。
拿了补偿金,再就业后工龄工龄工资只按新单位的工作时间计算对吗
我在一个工具厂上了十二年,单位破产了,拿了22个月的经济补偿金,两年后到新的单位工作,新单位只给本单位的工龄工资,以前的十二年都抹掉了,这样对吗