我在岗位上被同事打了，头上缝了两针我向申报公伤，但单位领导说报了晚说三天之內报才有效

我在岗位上被同事打了，头上缝了两针我向申报公伤，但单位领导说报了晚说三天之內报才有效。具体多长时间之內才有效。

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提问人：ask20160316ug1
提问时间：2016-03-16

在单位因工作原因和同事(领导家亲戚)发生争执被打伤，单位领导为保打伤我得人跟我说内部处理，后来开出摔伤证明材料给我叫我自己去报医保。自己没敢去报，现在已经报案，当事人已经被网上追逃。觉得单位太欺负人了，现在那些证明材料都在我身上想问能起诉单位骗保吗？

ask20150313u7h 已关闭 2015-06-03 回复(0)

我因工负伤回到单位第一天就接到工段领导调离原岗位去别的组工作，工种没变，工作地点和环境发生了变化，本人不愿意去，因为那个组太累组长缺乏人性化管理，（负伤较轻没有报工伤），请问领导是啥心里，我该怎么办，谢谢你啦

ask201601023nv 已关闭 2016-01-02 回复(0)

我向单位提交辞职报告，但领导说合同上规定只能在6月至8月期间离职，所以不批准，也不跟我交接。我提交的辞职报告的时间不到30天，我就直接把东西放在公司，就不去上班了。刚好一个月的工资没发，我就说明工资我可以不要，想咨询一下，我这样做有没有不妥之处

ask20160202pc0 已过期 2016-02-02 回复(2)

你好，单位同事吃饭,，其中一名同事喝多了，领导让我把他送回家，半夜这位同事脑淤血了。请问我有责住吗

ask20160205qr9 已关闭 2016-02-05 回复(0)

你好！我现在单位给我派了个新岗位但我不想做，领导又不同意给我调岗位。领导说不想做就辞职等他找到人我才可以走。但这岗位我一天都不想做了，我能自动离职吗？

ask20160216yjx 已过期 2016-02-16 回复(1)

ask20160225zkp 已关闭 2016-02-25 回复(0)

我在单位值班，一个同事喝了酒到我的岗位我让他回去他不回去发生口角打了起来我把他肋骨打断4根！怎么办呢？

ask20160226hbs 已关闭 2016-02-26 回复(0)

员工因病在家休息，因手机故障，为及时通知单位，四日后，单位领导打电话询问情况，员工告知领导。一周后，回单位上班，并电话告知领导可以工作。工作第二日，单位却以其病假未通知单位为由，算其连续旷工七天，解除劳动关系！请问单位这么做合法吗？但他们说，我没有录音证明，我向他们请过假

鸿福齐天已过期 2016-02-26 回复(1)

你好，我想问一下，我对象拖同事问问她媳妇的单位有无岗位，正在招人但是我没去，结果昨天一问招满了，我对象就想着也拖人家问了，就请那个同事和另外几个同事吃饭，喝酒了但是不多，结果那个同事自己骑摩托车回家路上自己摔了，颅内出血到现在也没醒，我想问一下，这件事我该承担责任吗

ask20160307a1g 已关闭 2016-03-07 回复(0)

我单位领导答应给我按职称调工资，上月已调了一个月。因为单位有一个情况和我相似的，领导就说按她的做了。但是因为住房公积金我比她低，我觉得领到手的工资就应该比她多一些，就是这样我找领导说了，领导说等人事科撸顺了在说，后来我又听说不给我调了还按原来的工资发。这样合理吗？

ask20160310r71 已过期 2016-03-10 回复(6)