您好，我现在跟公司提离职。但是公司要求签署竞业限制条款才放人

您好，我现在跟公司提离职。但是公司要求签署竞业限制条款才放人。这样合法吗？如果必须要签署，竞业限制的补偿金的标准是多少呢？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20160316jt8
提问时间：2016-03-16

您好，我想请问一下，我在公司期间没有签保密协议，但是离职时公司要求我签保密协议，这个是否无效。同时要求我两年内不得在同行业上班，但是没有给保密费，是否无效

ask20150722arx 已过期 2015-07-22 回复(1)

您好，我在商场品牌上班，现在品牌要撤柜，我们要求赔偿，但是公司一直没有答复，我们应该要求公司赔偿多少是应该的呢？还有公司现在的货品在我们这里，在公司没有赔偿前，货品不给公司算违法吗？谢谢，

ask20150726tx5 已过期 2015-09-03 回复(4)

李律师您好！我上周一在一家公司刚入职劳动合同还没有签，但是我觉得工作不太适合我现在想离职，如果现在走的话会拿到工资吗？

ask20150914rfz 已过期 2015-09-14 回复(10)

李律师您好，我想问一下，现在我们公司要求我离职，合同期没满，我能不能要求公司一次性把工资结给我，相关的补偿有什么可以要求的？

ask20151019y3p 已过期 2015-10-19 回复(4)

我在公司两年半现在已经离职但是公司一直没有给我交金，我现在要求公司把交金的钱给我，我有道理么

ask20151122euq 已过期 2015-11-22 回复(5)

您好，请问我是一名财务人员，公司所有章都在我抽屉，但是我现在要离职了，自己可以给自己开离职证明吗？还有就是公司没有和我签合同，但是已经拖欠我两个月工资了，我担心会不给我，那我可以在老板不知道的情况下给自己开一张在职证明加盖公章吗？谢谢:-P

ask20151205n6c 已关闭 2015-12-05 回复(0)

我们是设计公司，在最近要离职的时候，公司要求签署协议，放弃离职后发放的属于我的项目奖金，就是我离职前做完的但公司压着不给发的那些，如果不签就不给离职。而事实是，现在12月了，一年以来我们所有的奖金都被压着，我估计有可能老板就等我们全部滚蛋奖金就不用发了。请问这合理吗？通过法律途径能解决什么？

zhexiaozhu 已过期 2015-12-07 回复(4)

您好！我在公司上班三年了，没有买保险，现在想离职，能要求补偿吗？

ask20160120a5h 已过期 2016-01-20 回复(1)

我自己交了社会保险，现在离职，要求公司赔偿。但是公司说可以补交，那补交就意味着我又要出个人部分。是否可以拒绝？是否可以让公司给现金。

钱多多已过期 2016-03-07 回复(1)

您好，我想咨询一个问题。我现在面试一家公司的会计岗位，但是他们要求提供亲戚家人的房产证复印件做担保，这个靠谱吗，存在什么风险吗

ask20160310gce 已过期 2016-03-11 回复(2)