我于2016年1月30号被公司辞退，当天办理了离职，离职单上显示我自愿离职
我于2016年1月30号被公司辞退，当天办理了离职，离职单上显示我自愿离职，我拒不签字，并要求离职补偿金，在此公司工作近3年。后来公司领导答应了离职补偿金会一分不少的发给我，但是现在3月份了，我迟迟未见到一分钱的补偿金，于是找公司领导协商，领导告知我，不会给我发补偿金，缘由是，我让公司代缴了3个月社保，从2月—4月份的社保费用，由我自己出，还是挂公司名下，因为我离职后发现，我的深户办理社保不能中断，所以跟公司协商代缴社保的事，公司同意了此事，让我写了承诺书，但交社保这事与离职补偿金并未同时提。现在公司要求不给离职补偿金，我该怎么办，另外，我离职时已经怀孕，只是当时不知道
你好我想问下公司辞退我当天让我办理离职没有提前一个月通知现在
你好我想问下公司辞退我当天让我办理离职没有提前一个月通知现在我已经办了离职请问还能拿到补偿吗？而且我怀疑他们劳动合同是假的
你好，公司无故辞退我，当天通知当天办完离职手续。我已上了4年零三个月的班
你好，公司无故辞退我，当天通知当天办完离职手续。我已上了4年零三个月的班，赔我4个月工资，我现在申请仲裁可以赔偿多少？
你好，公司无故辞退我，当天通知当天办完离职手续。我已上了4年零三个月的班
你好，公司无故辞退我，当天通知当天办完离职手续。我已上了4年零三个月的班，赔我4个月工资，我现在申请仲裁可以赔偿多少？
被领导辞退，办理离职手续之后因为一些原因公司决定不发工资以及提成，这算什么？
被经理辞退之后、当天按正常手续办完离职手续、因为是话务销售所以需要质检部门排查录音、排查出几条违规录音之后总经理决定延缓发放工资以及提成、或者说是直接不发、这个情况我们应该怎么办？请指教？
我十月十五号被公司辞退了，第二天去公司办理离职我要求结清工资
我十月十五号被公司辞退了，第二天去公司办理离职我要求结清工资，九月份和十月份的都没结，公司却找理由推辞说还是每个月二十号发，可是昨天到今天该发九月份的工资还没发，我打算等会儿去公司要求他一次性结清，如果他们再找理由推辞该怎么办呢？感觉自己就是说不过人家
本人在2015年9月28日被公司辞退，后去公司人力资源部协商后办理离职手续，公司答应补偿一个月工资，
本人在2015年9月28日被公司辞退，后去公司人力资源部协商后办理离职手续，公司答应补偿一个月工资，办理了离职工资结算单，签订了离职申请书，因为本人是在不知情的情况下被辞退。现已经过去了一个月了工资一直为发放，后打电话问公司理由说本人以前所属工作岗位交接为办理清楚需要回去办理，后打电话问本人以前所属管理领
公司以失职、收受贿赂要辞退员工，办理离职时要求本人签订一份文件
公司以失职、收受贿赂要辞退员工，办理离职时要求本人签订一份文件，文件的意思就是承认收受贿赂、渎职、接受他人宴请等等，但是要求公司拿出证据，又推脱，请问这种情况应该怎么办？
你好，我是被公司辞退，当天就通知我停职，还以况职明份给我办离职
你好，我是被公司辞退，当天就通知我停职，还以况职明份给我办离职，这样合理吗，我接下来该怎么处理？
公司辞退，非本人原因导致，3月14日办理离职，公司给交3月份社保
公司辞退，非本人原因导致，3月14日办理离职，公司给交3月份社保，人事说3月开通公积金，如果交公积金公司和个人部分由我个人承担，合理吗？
