我按照法律法规给予赔偿伤者觉得少我怎么办？

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提问人：ask201603161hy
提问时间：2016-03-16

公司裁员，对在同一部门，将办公室的员工采用两种选择方式安排：一种为调岗，即将在办公室工作的员工改为去车间工作（一线体力活）。第二种为离职，并补偿一些钱，钱数为（N+1）/2，N为在公司工作的年限。且大多数员工无奈选择了第二种方式，且在签订协议书的时候，公司将事先准备好的劳动仲裁申请书，也让员工签订了，说是

justice678 已过期 2014-01-16 回复(5)

头颅缝7针，按照法律怎么赔偿

短信用户已过期 2014-12-11 回复(1)

对方以没钱拒绝医治伤者，按照法规该怎么处理

两方都是无证驾驶，且一方将另一方撞伤，怎么处理

刁蛮回忆已过期 2015-03-20 回复(5)

外地的分公司要拆店，按法律规定给予赔偿，员工不接受，公司该怎么办？

我们公司在外地开了店，现生意不好，要遣散店员，按规定给予相关补偿。因该岗位为销售岗，基本工资是2750元，然后有绩效，但因该店生意不好，原来有对该员工保底工资，每月4300元，其中的差额是按绩效的名目进行发放。现在公司按2750元进行补偿，员工不同意，作为人力资源部，该如何处理？

yilan0927 已过期 2015-04-29 回复(2)

党政机关单位没有按照法律规定给予劳动者合法权益怎么办

ask20150514kfh 已关闭 2015-05-14 回复(0)

您好！我想向您咨询一下儿，关于按照国家法律伤者赔偿误工费，营