公司先以4月1日就要搬迁到中山为由，要与我们协商，但不肯出正式文件通知

公司先以4月1日就要搬迁到中山为由，要与我们协商，但不肯出正式文件通知，给我们的赔偿方案也未达成一致共识。现在公司有意要求派遣我们到公司出差，无限期，员工不去的话就当旷工处理。这个要求也没出书面通知。请问公司这样这样的安排合理吗？我们可以拒绝吗？

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提问人：ask20160316702
提问时间：2016-03-16

现在公司地址从镇区搬迁到市区，我们有些员工不愿意去，公司也未与员工协商，而只是在国庆放假通知上顺带提了一个要换去到现要去的公司地址，是否可以要求经济赔偿？

kuangkuang307 已过期 2011-10-18 回复(1)

我公司因要精減部门，使我们成了富余人员，在不与我们协商的情况下口头通知，经济补偿N1，并喑示若不走人留下来将调换岗位(我是叉车司机是专业人员)公司这样做是否违法？求解答

ask201509301n9 已关闭 2015-09-30 回复(0)

和律师你好请问我们公司里面有裁员但是没有正式通知，可以申请，但是有些人申请可以走可有些人申请了又不可以走，公司这样做是否合法

ask20151018a0w 已过期 2015-10-18 回复(4)

ask20151101gfr 已过期 2015-11-01 回复(2)

ask20151113g97 已过期 2015-11-13 回复(1)

公司搬迁，我们还有部分员工还没协商好赔偿金！老总说就把我们留下来，怎麽办，我们只想拿到赔偿金走人！！

ask201512064kq 已过期 2015-12-06 回复(1)

在合同期间公司提前十天通知项目终止并要求我们于本月底正式离职，请问公司应该赔偿我们几个月的工资？求大神指点

ask20151222rqo 已关闭 2015-12-22 回复(0)

你好，我们公司从深圳搬迁到中山，人员全解除合同，是怎么赔偿的，，

ask20160305jxd 已过期 2016-03-05 回复(1)

你好，我们公司从深圳搬迁到中山，人员全解除合同，是怎么赔偿的，，

ask20160305jxd 已过期 2016-03-05 回复(2)

公司搬迁但未下达任何通知，只叫我们写辞职信，是从深圳搬迁到中山，说写了再赔偿，一般公司搬迁是怎么样形式赔偿金的？？？

ask20160305jxd 已过期 2016-03-05 回复(5)