我12年6月从原公司辞职，签了一个竞业限制协议。后来换工作来到现在公司

我12年6月从原公司辞职，签了一个竞业限制协议。后来换工作来到现在公司，原公司和现公司都属于冶金行业，但涉及领域不一样。后来原公司把我告到仲裁，写了一个我收不到的地址与不用的手机号，我不知道这事，等知道时候已是判决通知书，那时朋友都劝我不要理他由于无知我就没有理会，现在发现越来越影响我的生活了！15年底时候被限制消费了，感觉自己很冤枉，我还能告原公司吗？我只有证人，都是原公司的同事！

我在一个单位工作公司交了社保我后来辞职了现在我有来这边工作了

我在一个单位工作公司交了社保我后来辞职了现在我有来这边工作了，新公司还发不 不发的话该怎么做 谢谢

我在一个公司连续工作了十二年社会保险才给上了五年，现在想辞职

我在一个公司连续工作了十二年社会保险才给上了五年，现在想辞职以前没交的保险能有补偿吗？其它的还能得到什么补偿。

我现在与一家公司签订了三方协议工作了一个月想辞职去另外一家公司

我现在与一家公司签订了三方协议工作了一个月想辞职去另外一家公司，这样对我以后的发展不会有影响吧？

我现在与一家公司签了三方协议工作了一个月想换个公司，我应该与

我现在与一家公司签了三方协议工作了一个月想换个公司，我应该与新的公司签订什么协议？

你好，我在一家公司工作一个月让后正常辞职公司也同意了，当时说有工资后来一拖就拖了四个月

你好，我在一家公司工作一个月让后正常辞职公司也同意了，当时说有工资后来一拖就拖了四个月，这工资还能要回吗？

您好。我现在到公司实习一个月。然后拿了工资。我可以辞职么。签的实习协议上面说离职要提前一个月说。还有

您好。我现在到公司实习一个月。然后拿了工资。我可以辞职么。签的实习协议上面说离职要提前一个月说。还有因个人原因离职，没有满30天不发工资。

在私人公司工作，现在老板不让辞职，还有一个月的工资押在那，没有签劳动合同的

在私人公司工作，现在老板不让辞职，还有一个月的工资押在那，没有签劳动合同的。

我在现在的工作了5个月，2015年9月26至今。我和公司签了一个入职协议，没签正事合同

我在现在的工作了5个月，2015年9月26至今。我和公司签了一个入职协议，没签正事合同。2016年1月26日我交了离职申请。我现在可以要求双倍工资吗？

在上一家单位签了竞业限制协议，属于中层管理人员，现在想离职，如果去了另外一个单位做兼职

在上一家单位签了竞业限制协议，属于中层管理人员，现在想离职，如果去了另外一个单位做兼职，不签劳动合同，可以么？

在上一家单位签了竞业限制协议，属于中层管理人员，现在想离职，如果去了另外一个单位做兼职

在上一家单位签了竞业限制协议，属于中层管理人员，现在想离职，如果去了另外一个单位做兼职，不签劳动合同，可以么？