辞职怎样算通知用工单位

我今天递交辞职信，但是在半个月前，已经和班长表达辞职意向，并允诺干到这一天，这算提前通知用工单位吗？我这样辞职，是从今天起算一个月，再办理离职吗？还是就可以直接办理了

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提问人：silencewithu
提问时间：2016-03-15

我是一名劳务派遣，合约早已经到期了，我向用工单位辞职，用工单位说我必须签一份劳动合约解除证明书，请问这合理吗

ask20160113eda 已过期 2016-01-13 回复(1)

ask20160122w0y 已过期 2016-01-22 回复(1)

ask20160121m68 已关闭 2016-01-23 回复(0)

请问用人单位没有签订劳动合同，且未缴纳两个月社会保险，而且没提前一个月通知辞职，我们该怎么维护自己的权利

ask20160122szy 已关闭 2016-01-23 回复(0)

ask20160129a8i 已过期 2016-01-29 回复(1)

我是葛洲坝集团第五工程有限公司的一名职工，在病假期间，因为个人原因想要辞职。我想知道辞职后原单位会怎样处理我的社保和公积金账户？还有就是如果跨省找到了一份新工作，新单位缴纳的五险一金怎么跟以前的社保和住房公积金账户对接上？

double全已过期 2016-02-10 回复(2)

ask2016021197n 已关闭 2016-02-11 回复(0)

在用工单位工作9年现在想辞职，因用工单位一直未鉴定劳动合同，一直没交过社保，怎样向用工单位，提出经济补偿。

ask201602283cn 已过期 2016-02-28 回复(1)

我女儿是劳务派遣用工人员，现已辞职了。当时去上班后，要把挡案材料交劳务派遣单位保管，可劳务派遣单位称有党员档案的材料他们不保管。现办退工单他们又要挡案材料才好办，我想问的是办好退工单后挡案材料的去向是那里？

ask201603089g2 已关闭 2016-03-08 回复(0)

我想辞职，在试用期内提前三天以书面形式，通知了单位，可是单位以段长不给批为理由不给我办理离职手续，还把我的辞职信退回给我，这怎么办

ask201603088a5 已关闭 2016-03-08 回复(0)