国企宾馆上班，月休4天，经常24小时工作制合法么

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提问人：ask201603151j9
提问时间：2016-03-15

我上班的公司每天工作8小时，一周工作6天，晚上经常加班，一加就是3个小时，有时还超过。但劳动合同实行的是不定时工作制。这样合法吗

郑撼已解决 2011-05-01 回复(1)

高级教师安排做门卫工作，十二小时轮班，节假日和双休曰照常上班。原因是学校合并，教师人员多，年龄也高些，今年49岁。这样安排是否违法。

sgty1390036 已过期 2012-09-09 回复(2)

我们厂生产包装袋，工人实行计件工资12小时，车间主任月薪，每天上班12小时，每月休息2天，合法吗？怎么维权？

584055553 已过期 2013-08-06 回复(1)

工作9年没有买任何保险，没有休息，前6年24小时工作制，后3年早上6点30上班晚上8点下班，可以向单位或个人企业赔多少钱。

良仔123 已解决 2013-08-06 回复(1)

qq1184937734 已过期 2013-10-07 回复(2)

homeoffriends 已过期 2013-12-13 回复(6)

你好，我父亲在国企上班，从事高温，最脏最累的工作，12小时班，在最后1个小时倒在工作岗位，医院说脑干出血，今天在医院22天昏迷不醒，病情稳定，公司给我们定义突发疾病，没在48小时内死亡不算工伤，我们也不知道怎么倒下的，认为是累倒的，现在公司1分钱都不给我们，我们怎么办

短信用户已过期 2014-10-01 回复(2)

我在一家工厂上班，也没有签合同，我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费，节假日还不放假，现在我家里有事情要辞职回家，厂里说没人要招聘到人才可以走，现在这时期很难招到人，他们说很快就能招到人可以过了20多天了还没招到人，他们还不让我辞职，请问有没有什么办法呢？

ask201506209ov 已关闭 2015-06-20 回复(0)

尊敬曾律师你好！我想咨询一下私人企业每天工作12小时合法吗？通宵上班劳动强度大，还经常查岗，查到就是罚款100到300这样的罚款合法吗？上班环境极端不规范，乌烟瘴气，化工厂毒性又比较大，现在准备辞职不干了？辞职之前要注意些什么？谢谢！

ask201509161rs 已过期 2015-09-16 回复(1)

你好我在新都顶峰机械上班请问：我们每天工作9小时每月最多休息2天就问合法吗，该怎么办？

ask201512048r6 已过期 2015-12-04 回复(7)