老婆怀孕了去年公司效益今年开始的时候就开始裁员了，前几天公司领导找我老婆说让她停薪留职。但是当协议书拿到的时候前面加了一条要提交辞职报告。
公务员停薪留职再就业02年应聘到大连保税区合资公司未签合同08年11月补签现被辞要求双倍工资
律师； 谢谢你， 我原在内蒙一事业单位副科级，没有社保，停薪留职02年应聘到大连保税区中日合资公司副经理，未签合同，公司没有给缴社保，08年11月公司让我写一说明，说明原是公务员不能办理调动，所以人事关系没有办理到大九公司。并于08年11月11日签了劳动合同，合同只写了工资数，其他保险等条款均未添加
已怀孕9月的妇女，但未办理结婚证及准生证，现公司要求该员工办理停薪留职，不是休病假或产假，而且该员工在怀孕期间一直坚持上班，无迟到早退，也未因怀孕影响部门正常工作，请问该要求是否合理，员工应该采取何种措施保护自己的合法权利？
你好。我想咨询下。我怀孕1个多月想辞职。公司是要求提前1个月提交报告
你好。我想咨询下。我怀孕1个多月想辞职。公司是要求提前1个月提交报告。但我想尽快走。公司要求我提供检查的单子。我有义务提供吗？
怀孕期间申请留职停薪保险自费公司不同意怎么办?说没有停薪留职的制度
怀孕期间申请留职停薪保险自费公司不同意怎么办?说没有停薪留职的制度。先前先兆流产请了3个月病假，现在到了期公司要求我返岗，不可以再请假，只能是辞职，我不去的话就开除，合理吗？
怀孕五月，公司就一些细节问题逼我离职。HR逼我写了离职报告。离职时间是我产后一个月。而且没有任何补偿。请问，我该怎么办？
我在公司任职10年，现在公司即将倒闭但公司还有资产要求员工自己主动写辞职报告，我要求按照劳动法给予应
我在公司任职10年，现在公司即将倒闭但公司还有资产要求员工自己主动写辞职报告，我要求按照劳动法给予应有的赔偿，公司拒绝且威胁说不写辞职报告连下个有的保险都不带我交，我该如何维权
本人为一名女装销售人员，现在怀孕20周。怀孕前期出现妊娠剧吐症状，分别在两家医院就诊并住院7天和13天。由于身体素质较差，想在家养胎保胎，医生建议是不可长时间站立，但是无法提供太长时间的带医院公章的病假条。现在公司告诉我，如果再不去上班，视为自动离职。现在公司让我写辞职报告，承诺给我代缴保险，但是公司和
我在有铅的环境里工作，现在怀孕了，要求调岗，公司不同意，要请假或停薪留职
我在有铅的环境里工作，现在怀孕了，要求调岗，公司不同意，要请假或停薪留职，公司都不批，我又不愿在有铅的环境下工作，怕孩子有问题，该怎么办
老婆怀孕了去年公司效益今年开始的时候就开始裁员了，前几天公司领导找我老婆说让她停薪留职。但是当协议书拿到的时候前面加了一条要提交辞职报告。
