您好！请问在一个月里加班没超36小时之前，周末公司要求员工加班

您好！请问在一个月里加班没超36小时之前，周末公司要求员工加班，员工没去加班后被公司进行行政处分并罚款，请问合法吗？

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提问人：ask201603152qe
提问时间：2016-03-15

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您好，想请问，公司加班太久，每天上班大概有十3小时，员工不加班，辞职不批准，合法吗？理由是：辞职报告交之后，不加班但每天保证8小时正常上班！

短信用户已过期 2014-10-16 回复(6)

池律师您好！请问我一个新来的员工在公司上班之前从没有告知在厂区抽烟罚款但是有写禁止吸烟后被保安抓到公司要扣款1000合理吗

ask2015062293m 已关闭 2015-06-22 回复(0)

您好，我想请问下，公司要求员工加班，并且没有加班工资，只有补助，这种情况可以拒绝么，拒绝加班会造成什么影响呢

ask20151201mdt 已过期 2015-12-01 回复(5)

公司要求员工一个月休息六天，每天工作8小时，不支付加班工资合法吗？

ask201511294j0 已关闭 2015-12-04 回复(0)

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ask201511294j0 已关闭 2015-12-04 回复(0)

请问、员工在下班回到员工宿舍发生意外伤亡的、公司有责任吗？在下班一个小时之内的！

ask20160204f3b 已关闭 2016-02-05 回复(0)

请问、员工下班回到员工宿舍意外身亡、公司有责任吗？一个小时之内发生的！

ask20160204f3b 已过期 2016-02-06 回复(1)

李律师，您好！咨询您一个问题，公司要求我签保密协议！内容为我之前开发的一个产品，这个产品本身也是仿照国外的产品，而且网上可以查询到图纸！请问这个属于企业秘密吗？

ask20160302exk 已关闭 2016-03-02 回复(0)

您好，请问员工下班后在家死亡，公司未买意外险，现在家属要求按意外险赔偿，这样合理吗

ask20160302mv4 已过期 2016-03-02 回复(3)

您好，今天周末加班主任要求一线员工加班到晚上十点（早上八点上班晚上十点下班）是否违反劳动法规定

ask201603136rn 已过期 2016-03-13 回复(1)