保险上每个月只有两千多元。实际每个月拿五千元左右。那么每年陪
保险上每个月只有两千多元。实际每个月拿五千元左右。那么每年陪一个月是按拿的工资陪吗?
我只有每个月的两千左右的工资,大概两万左右的工积金,法院会怎
我只有每个月的两千左右的工资,大概两万左右的工积金,法院会怎样强制行执行
我在一家节能灯厂上班,天天加班加点的上班,而且每个月都只有两千块左右的工资
我在一家节能灯厂上班,天天加班加点的上班,而且每个月都只有两千块左右的工资,劳动时间早上8点到晚上9点甚至有可能10点或者更晚!本来工资就低没有钱回家过年,但是公司工资不发完,更可恨的是辞职的员工也不发过年货,没有辞职都有过年货。你说公司是不是应该把辞职的员工工资发完?
我是名热水器安装工,没签合同,没保险,没底薪,只有计件个提成,老板压我3个月工资共1千元左右和 20
我是名热水器安装工,没签合同,没保险,没底薪,只有计件个提成,老板压我3个月工资共1千元左右和 2000元左右货款押金,我辞职了,老板说接到总部电话说我有5笔虚假工作信息共500元,要罚款,还得继续等总部罚款多少钱消息电话,都快一个月了也没消息,也不给我工资和押金结账,我看总部以前因为各种原因客户投诉一罚款就
工人在我工地总计干活约三个月,其中因各种原因他在工地实际干活只有一个月左右
工人在我工地总计干活约三个月,其中因各种原因他在工地实际干活只有一个月左右,回家时我已给付他所应得的工资,当时说好以劳动成绩给工资,拿提成。但现在工人却要求要回全部三个月工资,包工头应怎样做?
在单位工资没有区分具体什么项目,只有基本工资2000,有交保险,除去保险实发1700元左右
在单位工资没有区分具体什么项目,只有基本工资2000,有交保险,除去保险实发1700元左右!现在休产假,请问工资怎么发才合理?是不是有生育险单位就不发需要发工资了,到时候生育险报销的所有费用又怎么给,是应该给单位还是给个人?
我是五千的底薪,每个月公休两天,他以5000除28天再乘实际出勤天数
我是五千的底薪,每个月公休两天,他以5000除28天再乘实际出勤天数,总共休了七天半,这个月有31天,算了23、5天给我
一个在老板下面打工长达五年多的工人,每年老板都给工人们买了两千元的保险
一个在老板下面打工长达五年多的工人,每年老板都给工人们买了两千元的保险,然而就在过去的2015年10月31号中午饭时,这位工人因突发高血压病导致主动脉夹层撕破而住院,等工人的家属到时老板家对其家属隐瞒了保险的事实,后来应拖延了四天已过了最佳医治时间,由于夹层撕破而使左下支产生血栓堵塞时间过久,这位工人的左下
农行存款时,前堂经理介绍存生存保险,1万元三年每年可得1千多元
农行存款时,前堂经理介绍存生存保险,1万元三年每年可得1千多元。比单独存款多正常吗?
我们厂是计时工资。二月份因放假实际上班天数只有十三天,平均下来每小时17元左右。但是1
我们厂是计时工资。二月份因放假实际上班天数只有十三天,平均下来每小时17元左右。但是1.5倍的加班费没有按17元来算,而是按全年平均天数每小时10元来计算的,厂里这样计算工资对不对违法吗?