张律师您好，我想咨询一下，在工作单位因为对方先辱骂自己，自己因为气不过找他理论

张律师您好，我想咨询一下，在工作单位因为对方先辱骂自己，自己因为气不过找他理论，导致双方动手，致对方肋骨骨折，要是经公会怎么处理？

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提问人：ask20160314o4m
提问时间：2016-03-14

律师您好我想咨询一下，事情是这样的我母亲在工作的时候因为搬东西把脚崴折了，请问这算工伤吗，如果是工伤应该怎样赔偿

ask20151126hlr 已过期 2015-11-26 回复(3)

刘律师您好，我想咨询一下我在现在的单位工作10年了，2004年入厂时

刘律师您好，我想咨询一下我在现在的单位工作10年了，2004年入厂时，单位是按临时工形式招的，未签劳动合同，也没有缴纳社会保险，在2009时单位让跟劳务派遣公司签合同，缴纳保险，之后又于2012年12月签了单位的正式合同，现在合同到期了，单位不想跟我续签了，按劳动合同给我补偿3.5个月的补偿金，请问这个补偿金给的合理

ask20151204vhk 已过期 2015-12-04 回复(3)

刘律师您好！我想咨询一下，我在现单位工作快8年了以前签订两次劳动合同

刘律师您好！我想咨询一下，我在现单位工作快8年了以前签订两次劳动合同，去年单位又要求签订劳动合同，按劳动合同法规定在用人单位签订两次固定合同后在签合同就签无固定年现合同，那我这样情况该怎么算，谢谢。

ask20160106s1y 已关闭 2016-01-06 回复(0)

刘律师您好！我想咨询一下，我在现单位工作快8年了以前签订两次劳动合同

刘律师您好！我想咨询一下，我在现单位工作快8年了以前签订两次劳动合同，去年单位又要求签订劳动合同，按劳动合同法规定在用人单位签订两次固定合同后在签合同就签无固定年现合同，那我这样情况该怎么算，谢谢。

ask20160106s1y 已关闭 2016-01-06 回复(0)

刘律师您好！我想咨询一下，我在现单位工作快8年了以前签订两次劳动合同

刘律师您好！我想咨询一下，我在现单位工作快8年了以前签订两次劳动合同，去年单位又要求签订劳动合同，按劳动合同法规定在用人单位签订两次固定合同后在签合同就签无固定年现合同，那我这样情况该怎么算，谢谢。

ask20160106s1y 已关闭 2016-01-09 回复(0)

您好律师，我想咨询一下公司有两个同事因为工作上的冲突然后直接离职了

您好律师，我想咨询一下公司有两个同事因为工作上的冲突然后直接离职了，走的时候给他们说的要交接，然后提前半个月，要不然这样走了没工资，他们说工资不要了，现在发工资的又来要工资了，还不承认当初说的，怎么办

ask20160110oa4 已过期 2016-01-10 回复(2)

孟律师您好，我想咨询一下您，我的一个朋友和对方打架拉扯中对方自己不慎摔倒扭伤脚踝错位了

孟律师您好，我想咨询一下您，我的一个朋友和对方打架拉扯中对方自己不慎摔倒扭伤脚踝错位了，而且是对方先辱骂我朋友先动手打的该怎样处理问题呢？会不会拘留我朋友呢？谢谢孟律师

ask20160207y54 已关闭 2016-02-07 回复(0)

律师您好，我想咨询一下，我在单位工作时和对方发生了冲突，对方先动手打我

律师您好，我想咨询一下，我在单位工作时和对方发生了冲突，对方先动手打我，我还手了，在扭打中对方手指骨折了，肯定不是我打的，也许是他打我头时用力过度造成自生骨折，现这种情况我应该承担多少责任，对方要我负全责，这样对吗？我被他打了，结果我反而要负全责

ask20160306657 已过期 2016-03-06 回复(2)

尊敬的律师您好，我想咨询一下，我们单位现在每天工作十小时，一个月只有一天休息

尊敬的律师您好，我想咨询一下，我们单位现在每天工作十小时，一个月只有一天休息，这样是不是违法，如果我提出辞职会得到什么样的赔偿，谢谢

ask20160307n75 已过期 2016-03-07 回复(3)