我已经提出离职～领导已经批准～但是未正式办理离职手续～一个月

我已经提出离职～领导已经批准～但是未正式办理离职手续～一个月之后才可以离职～请问在这期间之前剩余的婚假还可以享受吗

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提问人：ask20160314o7v
提问时间：2016-03-14

我是实习生，在公司干了8个多月了，2月28号向领导以邮件的方式提出离职信，项目方面也告一段落了，但是项目有二期，公司方面希望我做完二期，但是新公司的录用书也过来了。我在3月5号在没请假的情况下走人了会怎样？在法律的角度，这属于什么？我能不能领到未领取的工资，公司方是否有权利不给我办理手续，还有我的就

a小董123 已过期 2015-03-02 回复(2)

我是公司的人事，书面提出离职已经一个月了，但是领导以没有招聘到接替的人为由不放我走，请问应该怎么处理

您好，我是公司的人事，于上月初书面提出离职，老板当时让我考虑下，过完春节后回来后我对老板说明已经在招聘人接替我的岗位了，但是因为我们这个行业的局限性加之老板对此岗位要求高但工资却很低，不是很好招人，所以面试了不少人，但是一直没找到合适的人选。本月底因为我自己有事情必须花一周左右时间去一趟其他城市，但

sunflower69 已过期 2015-03-12 回复(7)

会计辞职，已经提前一个月交了辞职报告，有人来交接，但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续，可以直接走

会计辞职，已经提前一个月交了辞职报告，有人来交接，但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续，可以直接走吗？走的话，公司是否可以扣我工资？

天下乌鸦一般黑023 已关闭 2015-09-19 回复(0)

我已经交了辞职信领导也签字了，但是到了一个月却不给我办正式的离职

我已经交了辞职信领导也签字了，但是到了一个月却不给我办正式的离职，我有领导签了字辞职信的照片，请问我该怎么办，这能不能算告公司的证据

ask20150925xsq 已过期 2015-09-25 回复(1)

我向公司提出离职申请，公司已经批准我离开，但是拒绝给我办理干部身份转正

我向公司提出离职申请，公司已经批准我离开，但是拒绝给我办理干部身份转正，我要求延后一天办理，公司不批准，争执过程中造成离职通知单损坏，单位就反悔说我违约，我说我可以做到30天后，单位又不准，就是要扣我一个月工资，请问这是否合法！

ask20151205b41 已过期 2015-12-05 回复(3)

我已经提前一个月辞职了，领导也口头答应月底可以办理离职走了，但是到了月底又以招不到人手为由不让我走

我已经提前一个月辞职了，领导也口头答应月底可以办理离职走了，但是到了月底又以招不到人手为由不让我走。我该咋么办好？

ask201512243h0 已关闭 2015-12-24 回复(0)

我想问一下我对象单位一年就发了三个月工资，我对象已经辞职，但是他们领导又说要干够满勤一个月才准离职

我想问一下我对象单位一年就发了三个月工资，我对象已经辞职，但是他们领导又说要干够满勤一个月才准离职，，，还有就是欠的工资也不能立马发，，，得明年他们单位发一次工资我们才能去拿一个月的，对于这种情况我们应该怎么办？？？

ask2016012888h 已过期 2016-01-28 回复(1)

您好：我们夫妻俩收养了一个孩子，现在7岁了，但是没有办理收养手续，如果对方提出离婚，孩子能得到抚养费

您好：我们夫妻俩收养了一个孩子，现在7岁了，但是没有办理收养手续，如果对方提出离婚，孩子能得到抚养费吗。

1398573302 已过期 2016-02-27 回复(1)

向领导提出离职，领导不同意，不给办理离职手续，说直接走就可以

向领导提出离职，领导不同意，不给办理离职手续，说直接走就可以，可是我档案和账务还没结清

ask20160307m51 已过期 2016-03-07 回复(1)

请问：我是年前1.30号提出离职，2.1号办理的离职手续。但是原单位说是我临时辞职

请问：我是年前1.30号提出离职，2.1号办理的离职手续。但是原单位说是我临时辞职，五险已经带我预交了2月的，所以就在我一月工资里扣了2月的社保。然后我年后2.15入职了新单位，新单位是规定入职当月就交社保的，但是现在2月工资发了以后，我发现只预交了3月社保，二月没有带我补上，如果是不能补的话，新单位是否应该把我

ask20160310a98 已过期 2016-03-10 回复(1)