用工单位未与劳动者（财务人员）达成交接一致，以劳动者拒交接为名擅自将财务档案橱启开，请问用工单位此行

用工单位未与劳动者（财务人员）达成交接一致，以劳动者拒交接为名擅自将财务档案橱启开，请问用工单位此行为是否合法，能否打110处理？

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提问人：QDYUYAN
提问时间：2016-03-14

合同期满后，用人单位未与劳动者建立劳动关系，但未续签劳动合同期间社保正常缴纳，请问这样的情况申请劳动

1.我本人与某单位2013年1月1日签订劳动合同，合同到期日期为2013年12月31日，为一年，合同期满后单位未提出续签劳动合同，本人最后工作日期为2014年3月30日，期间有3个月为签订劳动合同。，现已离职2个月，请问我可以向劳动仲裁提出申请要求用人单位赔偿未签订劳动合同的3个月双倍工资吗？ 2.我自己提出离职的也可以吗？工

elenasha 已过期 2014-05-19 回复(9)

劳动者因违反用工单位规定被用工单位开除。请问用工单位不给劳动

劳动者因违反用工单位规定被用工单位开除。请问用工单位不给劳动者相应的报酬合法吗？

短信用户已过期 2014-05-27 回复(5)

事业单位在编人员，被单位告知档案中没有聘用审批表，请问该怎么办

mhjmhj2014 已过期 2014-10-23 回复(1)

请问在一单位工作满25年人员，因类风湿部分失去劳动能力，不能从事原工作

请问在一单位工作满25年人员，因类风湿部分失去劳动能力，不能从事原工作，单位拒绝为其更换力所能及的工作，并且要求每天到岗，且不支付工资，请问这种情况如何处理。

ask20150425l3o 已关闭 2015-05-24 回复(0)

请问在一单位工作满25年人员，因类风湿部分失去劳动能力，不能

请问在一单位工作满25年人员，因类风湿部分失去劳动能力，不能从事原工作请问在一单位工作满25年人员，因类风湿部分失去劳动能力，不能从事原工作，单位拒绝为其更换力所能及的工作，并且要求每天到岗，且不支付工资，请问这种情况如何处理。

ask20150425l3o 已过期 2015-05-24 回复(2)

请问在一单位工作满25年人员，因类风湿部分失去劳动能力，不能

请问在一单位工作满25年人员，因类风湿部分失去劳动能力，不能从事原工作请问在一单位工作满25年人员，因类风湿部分失去劳动能力，不能从事原工作，单位拒绝为其更换力所能及的工作，并且要求每天到岗，且不支付工资，请问这种情况如何处理。

ask20150425l3o 已过期 2015-05-24 回复(1)

我是自收自支事业单位环境卫生收费所，去年我省取消卫生收费项目，请问：我单位人员是不应该开档案工资

我是自收自支事业单位环境卫生收费所，去年我省取消卫生收费项目，请问：我单位人员是不应该开档案工资。

ask20150718u9z 已关闭 2015-07-18 回复(0)

您好！请问一下其他公司的财务人员趁本单位管理人员不在的时候，在我单位电脑上私自操作开我单位发票

您好！请问一下其他公司的财务人员趁本单位管理人员不在的时候，在我单位电脑上私自操作开我单位发票，金额不大，我想咨询一下这个的性质怎么定义

ask20151022ban 已过期 2015-10-22 回复(2)

何律师你好，请问合同期内用工单位把我们劳务派遣人员退回用人单

何律师你好，请问合同期内用工单位把我们劳务派遣人员退回用人单位

ask20151023bfc 已过期 2015-10-23 回复(1)

请问劳动监察有权责令用工单位提供劳动者的工资结算单、工程量结算单、完工证吗

用工单位拖欠我工资5年之久，我5年来分别找过当地乡、县、市信访办、劳动监察，都以是新民居工程为由没有给予彻底解决，同时用工单位拒绝给我开具完工证、工资清单、工程量清单，劳动监察以我没有以上证件为由，通知我去法院起诉，请问：1、劳动监察有权责令用工单位给我出具完工证、工资清单、工程量清单吗：2、如果我向法

草原之恋008 已关闭 2016-01-29 回复(0)