律师您好:我是一名怀孕三个月的孕妇,公司老板扣了我今年2月份的工资
律师您好:我是一名怀孕三个月的孕妇,公司老板扣了我今年2月份的工资,原因是(据我根据3月9日考勤同事发来的信息,以及对财务人员的询问得出)缺少请假资料,至今也没有人主动联系我有关扣发工资的事情,工资发放日是3月10日。但今年2月底我送交假条时没有告诉我还需要其他资料的事情。(我在这家公司工作的14年间,从来没有遇到要求孕妇提交假条之外的请假资料,我本身就是人事岗。3月9日(我请假期间)负责考勤的同事在微信上转来公司的新规定,并告诉我从6号开始病假假条要带着病历,至此我才听说。)另外在2月春节后上班不久,老板向我口头提出让我自己辞职,给予3个月的工资补偿,我当时没有同意。便出现现在扣发工资的事情。现寻求律师的帮助,我该如何维权,谢谢。
律师您好。我曾在南宁某公司做一名App程序员,因老板拖欠2,3月份工资,我便于4月中旬辞职
律师您好。我曾在南宁某公司做一名App程序员,因老板拖欠2,3月份工资,我便于4月中旬辞职。为讨要所有薪酬(月工资以及扣押员工的1000块),我对项目代码进行了加密,要求老板以归还我所有工资来换取密码。请问律师,我这种情况下的此种做法是否违背某些法律法规?
您好,丁律师。我是深圳的一名小区宝安人员,今年七月份的时候受工伤小腿骨腓骨骨裂然后公司报了工伤
您好,丁律师。我是深圳的一名小区宝安人员,今年七月份的时候受工伤小腿骨腓骨骨裂然后公司报了工伤。一直到现在公司都没有反应我去问公司里了,但是他们都一直说已经报上去了还没审批下来!我想问下一般申报工伤要多久可以审批下来?
各位律师您好,我在工地从事塔吊司机工作,今年七月份离职至今快四个月了,塔吊老板一直拖欠工资不发,当时
各位律师您好,我在工地从事塔吊司机工作,今年七月份离职至今快四个月了,塔吊老板一直拖欠工资不发,当时签了合同的我那份不见了,也没有什么欠条之类的,离职的时候给的工资单我也弄丢了,手机没什么证据,向劳动局投诉有用吗?我该怎么办?
王律师您好,我今年5月份来新疆打工,找了一家冷拔丝厂干活,老板从工资中扣了5000元作为押金
王律师您好,我今年5月份来新疆打工,找了一家冷拔丝厂干活,老板从工资中扣了5000元作为押金,说是年底放假退还,现在要放假了,明年打算不来了,可老板说明年不来的押金一分钱都不退,爱在哪里告去告去吧,他黑白两道都有人,不怕你告的,扣押金时又沒有开收据,这个厂一共有十几个工人,每个人都扣了都沒有收据,明年大
王律师您好,我今年5月份来新疆打工,找了一家冷拔丝厂干活,老板从工资中扣了5000元作为押金
王律师您好,我今年5月份来新疆打工,找了一家冷拔丝厂干活,老板从工资中扣了5000元作为押金,说是年底放假退还,现在要放假了,明年打算不来了,可老板说明年不来的押金一分钱都不退,爱在哪里告去告去吧,他黑白两道都有人,不怕你告的,扣押金时又沒有开收据,这个厂一共有十几个工人,每个人都扣了都沒有收据,明年大
康律师,您好!我是一名公司员工,现在怀孕七个多月,公司在知道我怀孕后降低了我的工资
康律师,您好!我是一名公司员工,现在怀孕七个多月,公司在知道我怀孕后降低了我的工资。但是和公司签的合同两份都在公司手里,我也不清楚里边工资标准是怎么约定的,但是工资比以前降了一千多,没有工资条明细,只有短信。还有我入职三年多最近才给我交的社保,每周只有一天假,没有加班工资。我打算要维护自己的权益,等
康律师,您好!我是一名公司员工,现在怀孕七个多月,公司在知道我怀孕后降低了我的工资
康律师,您好!我是一名公司员工,现在怀孕七个多月,公司在知道我怀孕后降低了我的工资。但是和公司签的合同两份都在公司手里,我也不清楚里边工资标准是怎么约定的,但是工资比以前降了一千多,没有工资条明细,只有短信。还有我入职三年多最近才给我交的社保,每周只有一天假,没有加班工资。我打算要维护自己的权益,等
律师您好!我今年5月份就开始在公司上班了。本来面试时说的是用期一个月,转正后算计量工资
律师您好!我今年5月份就开始在公司上班了。本来面试时说的是用期一个月,转正后算计量工资。我问合同个人待遇,公司说不签合同不买保险,但要办工资卡,还要签保密协议,如果非要买保险,也只能买深圳的。我是外地人在广州工作,根本就没去过深圳,所以就没买。可现在公司却跟我说必须买深圳的保险,不然就托我工资。我该
您好,律师先生,本人是一名公司小职员,公司在12月份应该发的工资因人事部处理工资有误
您好,律师先生,本人是一名公司小职员,公司在12月份应该发的工资因人事部处理工资有误,核算下来还差1345块,并答应2016年1月20号补发,但到20号时却又因人事部忘记补登导致这个工资没发,昨天人事部人员承诺今天早上一定补发到账,到至今未到账,虽然是一小笔钱,但也是血汗钱,请问律师先生,我是否可以起诉相关人并额
您好,律师先生,本人是一名公司小职员,公司在12月份应该发的工资因人事部处理工资有误
您好,律师先生,本人是一名公司小职员,公司在12月份应该发的工资因人事部处理工资有误,核算下来还差1345块,并答应2016年1月20号补发,但到20号时却又因人事部忘记补登导致这个工资没发,昨天人事部人员承诺今天早上一定补发到账,到至今未到账,虽然是一小笔钱,但也是血汗钱,请问律师先生,我是否可以起诉相关人并额