你好，我们部门今天突然开会，领导说公司大领导因不满部门人员工作态度（说我们都踩点按时上下班的，显的很悠闲）要把部门所有人员的绩效工资降0.2. 我们工资分两部分，一个是基本工资，一个是岗位津贴，所以我们估计领导说的是把岗位津贴降0.2. 问题是就说我们工作态度不好，就可以这样随意的下调我们工资吗？ 还请帮忙
你好，一年前公司领导说其它部门缺人，把我调岗调过去，现在又说人员多了
你好，一年前公司领导说其它部门缺人，把我调岗调过去，现在又说人员多了，又要给我调回去，我不同意，可以要求买断工龄吗？
物业总公司的财务人员态度恶劣，挂电话还骂人，找过他们公司其它部门投诉无效果
物业总公司的财务人员态度恶劣，挂电话还骂人，找过他们公司其它部门投诉无效果，我该找谁投诉?
我们工厂现准备分离搬迁，把塑胶部搬迁到异地，其它部门员工可以要求解除合同
我们工厂现准备分离搬迁，把塑胶部搬迁到异地，其它部门员工可以要求解除合同，要求补偿吗？
公司领导要求在职人员3人调离原片区去其它片区工作，在不愿意服从的情况下要求自动离职
公司领导要求在职人员3人调离原片区去其它片区工作，在不愿意服从的情况下要求自动离职，合理吗？
因公司我所在的部门解散把我分流到其它部门去因工作环境工种改变
因公司我所在的部门解散把我分流到其它部门去因工作环境工种改变不想去可要求公司赔偿吗？
工厂因政府整改要搬迁，公司要关闭我们部门，我在公司做的五年，年前刚签了三年合同
工厂因政府整改要搬迁，公司要关闭我们部门，我在公司做的五年，年前刚签了三年合同，我平均每月工资6000，工厂很多都是拿最低工资2020元，我想知道能赔我多少钱
