没有签就业合同工作中受伤可以报工伤吗，可以赔偿吗

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提问人：ask2016031382y
提问时间：2016-03-13

请问酒店立即把我开除是否可以申请赔偿？工作半年多有签合同但员工没有主要是我犯了错误但觉得立即

请问酒店立即把我开除是否可以申请赔偿？工作半年多有签合同但员工没有主要是我犯了错误但觉得立即开除过于严重因为我当班期间去脏的客房睡了4个小时的觉我并不清楚酒店的规章制度酒店也并未说起过九点让我填写离职申请可我说被开除为什么要写这个我说要开开除啊酒店说如开开除是无工资的开除请问他这样做合理

ask20150720j4p 已过期 2015-07-20 回复(2)

国外工伤赔偿工作中受伤以至于腿部骨折无法行走公司没有给出赔

国外工伤赔偿工作中受伤以至于腿部骨折无法行走公司没有给出赔偿说发应怎么办

ask20150819m6q 已关闭 2015-08-19 回复(0)

没有签订合同的劳务关系(被称零时工）工作期间受伤，受伤治疗期间被辞退怎么是否能要求经济赔偿，额度多大

我是一个老年妇女（57岁），前年在某私人医院做清洁工，后来被辞退；2014年下半年又被该医院请去做清洁工，每月发一次工资，没有签到合同，今年5月初在工作时因为工作场地滑跌倒伤了右手腕骨折破裂，当时就在单位医院住院治疗了几天；后来就回家疗养治疗。还没治疗好，治疗期间大概2-3个月，这期间医院不再发工资，也不有书

413119 已过期 2015-09-17 回复(2)

工作中受伤了，但是没有跟公司签有合同，工伤怎么算，是我自己的

工作中受伤了，但是没有跟公司签有合同，工伤怎么算，是我自己的问题吗

ask20150923mj0 已过期 2015-09-23 回复(3)

因工作受伤但没有合同，公司应不应该赔偿

ask20150923qul 已过期 2015-09-23 回复(7)

由北京的公司外派到老挝工作，没有签订合同，半年后无故开除，可以申请赔偿？

北京的只是一个办事处,公司主体在老挝首都万象，简单面试之后2015年3月9日就去了老挝，当时说6月9日签合同，到9月3日，说让回家，无故辞退，期间要合同，一直不签，但是有很多材料可以证明劳动关系。工资全部结清了，是否可以申请赔偿？中国人开的公司

roggysin 已过期 2015-09-27 回复(5)

工作中烫伤了，是给私人老板打工什么合同都没有，可以要求赔偿么

ask201511063eg 已过期 2015-11-06 回复(2)

如果没有和公司解除合同，但是项目解散了，在公司工作一年了，这样能得到赔偿吗？如果协商不了可以劳动仲裁

如果没有和公司解除合同，但是项目解散了，在公司工作一年了，这样能得到赔偿吗？如果协商不了可以劳动仲裁吗？

1447516025 已过期 2015-11-16 回复(5)

你好请问老板没交保险我们可以申请工伤赔偿吗、没有合同只有暂住

你好请问老板没交保险我们可以申请工伤赔偿吗、没有合同只有暂住证该怎样办理

ask20151210vqq 已过期 2016-01-03 回复(1)

工伤以后单位赔偿费用与公司解除合同,回家休养社保一直就没有交了，二次手术费用可以找原单位报销吗？

4533654 已过期 2016-02-24 回复(1)